Отидете към основна версия

1 637 21

СОС не прие новата управленска структура на Васил Терзиев

  • васил терзиев-
  • сос-
  • кмет-
  • управленска структура

Предложението на кмета предвиждаше преразпределение на дирекции и отдели в администрацията, като се предложи създаването на специализирани звена за ключови направления

Снимка: БГНЕС

Столичният общински съвет не прие доклада на кмета на София Васил Терзиев за новата структура и числеността на администрацията на Столична община. Новата структура бе подкрепена от групите на „Продължаваме промяната - Демократична България" и „Спаси София", както и от общинските съветници Вили Лилков от „Синя София", Карлос Контрера от ВМРО и независимия общински съветник Ваня Григорова, изброи БТА.

Една от ключовите промени, предложени в доклада, е позицията на "Заместник-кмет по градоустройство". В доклада се предвиждаше още създаването на ново направление "Сигурност", звено за стратегически комуникации и инспекторат за противодействие на корупцията. Не се предвижда увеличаване на щатните бройки - Столичната община ще работи със същия брой служители, но по-ефективно, пише в доклада на кмета Терзиев.

Предложението на кмета предвиждаше преразпределение на дирекции и отдели в администрацията, като се предложи създаването на специализирани звена за ключови направления. Сред тях бяха: Дирекция „Вътрешен одит“, Служител по сигурността на информацията, Отдел „Инспекторат за противодействие на корупцията“, Дирекция „Стратегически комуникации и PR“ и Дирекция „Кабинет на кмета“.

Подчинени на секретаря на общината трябваше да бъдат дирекции и отдели като „Модернизация на администрацията“, „Управление и поддържане на административни сгради“ с отдел „Енергийна ефективност“, „Човешки ресурси“, „Деловодство и архив“ и „Център за административно обслужване“.

Докладът предвиждаше също въвеждането на нови направления за управление, включително правно‑нормативно обслужване, информационни технологии и дигитализация, финанси, сигурност, социални дейности и здравеопазване, образование, спорт и младежки дейности, култура и туризъм, околна среда, транспорт и градска мобилност, обществено строителство и градско планиране.

Общата численост на администрацията бе предвидено да достигне 1236 щатни бройки, включително 30 щатни бройки за Дирекция „Секретариат на СОС“.

Влизането в сила на новата структура беше планирано за 1 януари 2026 г.

Кметът на София Васил Терзиев заяви по време на заседанието на Столичния общински съвет, че между него и главния архитект на София Богдана Панайотова е налице „генерално разминаване“ относно ролята и функциите на главния архитект и начина, по който трябва да се реализира структурата на общинската администрация. Той категорично отхвърли твърденията, че причината за поисканата оставка са персонални проблеми между двамата и ги определи като „внушения".

„Имаме генерално разминаване за това как си представяме функцията на главния архитект и доколко сме били склонни да работим заедно, за да реализираме това, което беше обещано по време на конкурса за главен архитект“, каза Терзиев. По думите му именно различията във вижданията за организацията на работата са причината предложената нова структура на общината да бъде отлагана във времето.

Кметът посочи, че в доклада се предлага по-ясно разграничение между отговорностите на главния архитект и заместник-кмета по градоустройство, като целта е по-ефективно управление на процесите. Той подчерта, че подобно разделение на функциите съществува и в други големи градове, включително управлявани от представители на различни политически сили.

Терзиев коментира и предложенията, свързани с европейските политики и финансирането на проекти. По думите му идеята е не звеното за европейски политики да бъде премахнато, а надградено, за да се осигури по-добра координация и ефективност при използването на европейски и държавни средства. „Искаме да има едно звено, което познава всички инструменти – държавни, европейски и публично-частни партньорства и да помага за финансирането на всички проекти“, уточни той.

Кметът допълни, че целта е да се въведе по-ефективен модел на работа, при който отделните звена на администрацията се концентрират върху своите приоритети – като изграждането на детски градини, училища или читалища – докато друго звено поема задачата да намира най-подходящия източник на финансиране.

Поставете оценка:
Оценка 2.5 от 10 гласа.

Свързани новини

Новини по градове:
Новини Айтос, Новини Балчик, Новини Банкя, Новини Банско, Новини Благоевград, Новини Бургас, Новини Бяла, Новини Варна, Новини Велико Търново, Новини Велинград, Новини Видин, Новини Враца, Новини Габрово, Новини Добрич, Новини Каварна, Новини Казанлък, Новини Калофер, Новини Карлово, Новини Карнобат, Новини Каспичан, Новини Китен, Новини Кнежа, Новини Козлодуй, Новини Копривщица, Новини Котел, Новини Кресна, Новини Кърджали, Новини Кюстендил, Новини Летница, Новини Ловеч, Новини Лом, Новини Луковит, Новини Мездра, Новини Монтана, Новини Несебър, Новини Нова Загора, Новини Нови Пазар, Новини Обзор, Новини Оборище, Новини Омуртаг, Новини Павликени, Новини Пазарджик, Новини Перник, Новини Петрич, Новини Плевен, Новини Пловдив, Новини Поморие, Новини Правец, Новини Радомир, Новини Разград, Новини Разлог, Новини Русе, Новини Самоков, Новини Сандански, Новини Сапарева Баня, Новини Свети Влас, Новини Свиленград, Новини Свищов, Новини Своге, Новини Севлиево, Новини Силистра, Новини Симитли, Новини Сливен, Новини Смолян, Новини Созопол, Новини Сопот, Новини София, Новини Средец, Новини Стара Загора, Новини Стрелча, Новини Суворово, Новини Тетевен, Новини Троян, Новини Трън, Новини Трявна, Новини Тутракан, Новини Търговище, Новини Харманли, Новини Хасково, Новини Хисаря, Новини Царево, Новини Чепеларе, Новини Червен бряг, Новини Черноморец, Новини Чипровци, Новини Чирпан, Новини Шабла, Новини Шумен, Новини Ябланица, Новини Ямбол, Новини Всички градове