Изгониха ме от работа, защото говорех с клиент на български език. Това сигнализира в редакцията на вестник „Струма“ жена, която миналата седмица е била назначена като масажист в петзвездния хотел „Премиер“ в Банско. Останала на работа само три дни и била уволнена. Причината, по думите на жената, е, че ѝ била направена забележка да не говори с гостите на български, а само на английски или на гръцки.
След интервю ме назначиха на работа и в сряда миналата седмица ми беше първият работен ден. В хотела дойдоха българка и съпругът ѝ, който е англичанин. Аз започнах да ѝ разяснявам нещо по ценоразписа и колежката, която беше до мен, се обърна към туристката и ѝ каза да говори на английски. Жената се обърна и ѝ каза на български език, че е в България и ще говори на български. След това аз започнах да гледам с недоверие на тях, настроих се негативно, защото се промотират изключително много гръцки продукти и се демонстрира неуважение към нашата страна. Винаги когато аз заговоря нещо за България и за историята ѝ, се демонстрира тотално неуважение. Една от колежките също непрекъснато говореше за Гърция и когато я попитах защо, ми отговори, че това е политика на фирмата, тъй като е гръцка, и всички го правят, не само тя. Заради случая с българската туристка направих проблем за това, че ми се намесиха в комуникацията с клиент. Счетох го за неуважително и зададох въпроса дали знаят, че се намират на територията на България. Всичко беше докладвано на управителката, която е гъркиня, и на следващия ден тя ме извика и бях уволнена. Каза, че аз не мога да вляза в крак с тяхната философия, и ме уволниха. Позволих си да кажа на мениджърката, че тези туристи са дошли да посетят моята страна и не ги интересува каква е нейната компания. След като са дошли да развиват бизнес в България, трябва да уважават нашия език и нашата култура”, разказва своята версия за скандала Николина Згурова. Тя допълва още, че в хотела се комуникира изцяло на гръцки или английски и не се говори изобщо на български.
От хотела отрекоха, че е забранено да се говори на български, и казаха, че не това е причината да бъде уволнена Н. Згурова.
„Тя просто не може да се впише в процеса на работа и не е подходяща за тази позиция. Говоренето на български език с клиенти изобщо не е проблем и дори се препоръчва. Госпожицата още на втория ден вдигна скандал на клиент, който дори отказа да плати заради нейното поведение. След случая в петък се поинтересувах за нея при стария ѝ работодател и се оказа, че там са имали същия проблем – непрекъснати спорове, упорства. Тя е освободена от работа от три дни и отказва да освободи стаята, където сме я настанили”, твърди управителят на СПА центъра в хотела.
Трудовите правоотношения с Николина Згурова, която е била назначена на длъжност физиотерапевт, са прекратени само три дни след назначаването ѝ. Договорът е подписан със срок на изпитване и работодателят, в случая АЕГЕОСПАС ЕООД, се е възползвал от правото си да го прекрати без предизвестие.