Средната заплата в системата на Министерството на външните работи е 1400 лева чисто. Над половината служители са потвърдили готовността си да се включат в стачни действия. Подкрепа за ефективния протест има от всички дирекции в министерството. Това обясни пред БНР Мартин Колев, председател на професионалното обединение на държавните служители от дипломатическата служба, преди началото на днешните стачни действия.
Колев уточни, че сегашната ефективна стачка на служителите на ведомството е била предшествана от протестна акция в министерството през лятото след внезапно уволнение на колега, последвала е друга такава акция на професионалния празник на дипломатите, когато всички да отишли на работа облечени в черно.
"Тези действия са отчаян призив да кажем, че сме част от системата на националната сигурност." От ръководството има принципно разбиране за проблема със заплащането в системата, каза Колев. Стачкуващите не са съгласни с 30% увеличение на доходите, защото по думите им се тръгва от много ниска база.
"Заплатите при нас са изключително ниски и изостават средно два пъти от заплатите в сродни ведомства на нашето. Средната заплата е 1400 лева чисто."
Самият Колев, който е с три езика – един от които китайски, взема малко над тази сума.
"Изключително високи изисквания за вход в системата, изключително ниски заплащания." Напускат много млади служители, защото не могат да си издържат семействата, съобщи още Колев.
Вдигане на месечните заплати и на командировъчните при мандат – краткосрочни и дългосрочни, са две от основните искания на протестиращите служители на МВнР.
"Тези командировъчни не са актуализирани от години и вече не са адекватни", посочи той. "Ние сме сред най-най бедните дипломати. Ние сме най-бедното министерство."
Колев даде примери със САЩ и Швейцария, където нивото на заплащане на дипломатическите ни служители ги приравнява с получаващите социални помощи в съответната държава.
"Сякаш са сред най-бедните швейцарци, те са сред тези слоеве на обществото." На последния изпит за стажант-аташета са се явили много по-малко кандидати, разказа още той.
"Има доста свободни места по дирекциите", каза Колев, като нарече това "битка за хора".