Младите не стават подводничари заради социалните мрежи

Кралският флот на Великобритания се бори да привлича млади служители в своите редици, тъй като те вече не са склонни да приемат живота в изолация, съобщи „Дейли Мейл“.

Информацията идва след изследване на PA Consulting, според което поколението, израстнало със социалните медии вече има доста по-високи изисквания към своите работодатели.  То трябва да помогне на Кралския флот да преодолее проблема с липса на служители.

„На младите хора, които могат да работят в подводници, не им харесва фактът, че ще бъдат изолирани от света в това малко пространство под водата за толкова дълъг период от време. Фактът, че няма да имат достъп до интернет или до социалните мрежи, представлява сериозна пречка за наемането на младите хора.“, заяви Ник Чафи, който е главен консултант по отбраната.

Според него става все по-трудно в армията да бъдат привлечени млади хора, тъй като те не са склонни да предприемат толкова рязка промяна в начина си на живот.