1 072 0

Първанова иска повече жени на ръководни постове

  • антония първанова-
  • алде-
  • жени-
  • европейския парламент

Новото европейско законодателство гарантира равeнство между половете и по-добро използване на техния потенциал

Председателят на НДСВ д-р Антония Първанова и заместник-председателят на партията Мария Джатова взеха участие в кръгла маса на тема „Жените в европейската политика”. Като член на Европейския парламент и заместник-председател на Алианса на либералите и демократите за Европа (АЛДЕ), д-р Първанова е член на Комисията по околна среда, обществено здраве и безопасност на храните, заместник-член на Комисията по вътрешен пазар и защита на потребителите и член и координатор на АЛДЕ в Комисията за правата на жените и равенството между половете.

Д-р Първанова обърна специално внимание на участниците върху приетото на 19 ноември 2013 г. в Страсбург от Европейския парламент предложение за Директива и баланс между половете сред неизпълнителните членове в управителните органи на акционерните дружества, допуснати до борсова търговия, и свързани с това мерки. Целта на Директивата е до 2020 година държавите членки да осигурят 40% от членовете на бордовете на големите европейски компании да са жени.

Като докладчик за комисията "Вътрешен пазар и защита на потребителите" на ЕП, д-р Първанова подчерта, че новото европейско законодателство гарантира не само равeнство между половете, което е един от приоритетите на ЕС, но и използване потенциала на жените за повишаване конкурентоспособността на европейските компании.

Според данни на Европейската комисия, към днешна дата едва 15.8% от местата в бордовете на директорите на водещите компании в ЕС се заемат от жени. Въпреки многобройните инициативи и усилия на европейските институции за повече женско присъствие в ръководствата на компаниите в ЕС, тенденцията е броят на жените да се увеличава почти незначително – 0.6% на година за последните десет години.

Проучванията на ЕК сочат, че жените вземат около 70% от решенията за консумация на стоки и услуги в ЕС. Доклад на Световната банка показва, че компаниите с повече жени на ръководни позиции имат 10% по-висок икономически растеж от останалите. "Статистиката безспорно оборва скептиците и сочи, че присъствието на повече жени на ръководни постове ще раздвижи икономиката и ще благоприятства развитието на пазара на ЕС. Непълноценното използване на уменията на висококвалифицирани жени представлява за ЕС загуба на потенциал за икономически растеж", каза д-р Първанова.

Председателят на НДСВ подчерта, че според изследване на "Голдман Сакс" присъствието на повече жени в бордовете на големите европейски компании може да увеличи брутния вътрешен продукт на еврозоната с до 9%. Д-р Първанова цитира и резултати от анализ на консултантската компания "Маккензи", които показват, че оперативната печалба на фирмите с най-голям брой жени в управителните съвети е с 56% по-висока от тази на фирмите, в които ръководните позиции се заемат само от мъже.

В изказването си д-р Първанова разгледа и въпроса за участието на жените на пазара на труда в ЕС. Проведените проучвания свидетелстват, че въпреки кризата равнището на активност е нараснало допълнително в голям брой държави членки, което се дължи главно на нарастващите равнища на активност при по-възрастните работници и жените (на възраст 55-64 години).

В дискусията участваха още евродепутатите Филиз Хюсменова и Мария Габриел, както и кметът на София Йорданка Фандъкова. 
 


Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.

Свързани новини


Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, auto.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА