Германия въвежда минимална работна заплата от 2015 г., съобщава Би Би Си.
До този момент страната беше една от 7-те страни-членки на Европейския съюз, които не бяха въвели минимално работно възнаграждение. Местното правителството проведе преговори с работните синдикати и бизнес организациите, за да определят размера на минималните заплати. От 2015 г. тя ще възлиза на 8.50 евро на час.
Германският канцлер Ангела Меркел одобри промяната като част от споразумението между управляващите Християндемократична партия и Социалдемократите. Предложението ще бъде обсъдено в парламента през лятото, като ще бъде гласувано от горната камара през септември.
Според икономистите по-високите нива на заплатите в Германия ще помогнат на потребителите да харчат повече пари и да подпомогне растежа на икономиката.
Минималната работна заплата няма да важи за малолетни работници и стажанти, както и дългогодишни безработни, при първите им 6 месеца на работа.
Някои работодатели, като тези, които използват сезонни работници, ще имат две години да въведат нивата на минимално заплащане. Останалите ще трябва да го направят от 1-ви януари, 2015 г.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Симеон Тасев
19:07 02.04.2014
2 Venci Yonov
19:12 02.04.2014
3 Бай Иван
19:59 02.04.2014
4 Vasik Atanasova
ТЪРПИМ И ПСУВАМЕ РОБСКИ НАРОД СМЕ ТОВА Е
ТУРЦИТЕ СА НИ ПРОМЕНИЛИ ГЕНОТИПА ЗА 500Г
00:52 03.04.2014
5 Stone Kold
Коментиран от #9
15:02 03.04.2014
6 Georgi Ivanov
16:51 03.04.2014
7 жоро1
18:32 03.04.2014
8 гошо прупрунков
няма как да направим сравнение с България ,защото тук под натиска на минималната работна заплата ( която е на месец)ще се окаже че много работодатели трябва да вдугнат заплатата поне на 240 лева на месец
казвам го от опит защото работя на 2 места и взимам общо 184 лева /месец
00:51 04.04.2014
9 Стоян Стоянов
До коментар #5 от "Stone Kold":
е да де, ама 500 години не ние сме тормозили турците, нали?08:39 04.04.2014