В бюджета за 2026 г. няма нищо, което да свърши работа. Той е бюджет на инерцията. В него има парадокси, като това за заплатите на работещите в здравеопазването, което ще се реши, като се увеличат парите за клиничните пътеки. Това е абсурд, защото никъде не пише колко са парите за труд в клиничните пътеки. Това заяви президентът на КТ „Подкрепа" Димитър Манолов в предаването „Лице в лице” по bTV за план-сметката за догодина, цитиран от novini.bg
Ако погледнем глобално, системата на финансиране на здравеопазването почти го е убила. Въпросът беше решен набързо и на парче и в него има много неясни неща. Когато един въпрос се решава в рамките на криза най-често решението му е невярно, поясни той.
Това, което най-вероятно ще се случи е, че тези увеличени осигурителни вноски, ще бъдат компенсирани с увеличение на заплатата. Това увеличение на пенсионната вноска, е плахо възстановяване на нивата, които съществуваха преди много години. Пенсионното осигуряване и ДОО беше лишено от 1/4 от собствените си приходи, изпадна в тежка зависимост от бюджета, обясни Манолов.
Към 2000 година преди да започне погрома върху ДОО, той имаше собствен резерв в размер на едно плащане на пенсии, а сега половината му бюджет почти е дефицитен. Това не е кой знае каква драма. Друг е въпросът, че това можеше да бъде направено по друг начин – можеше пенсионната вноска да бъде увеличавана с 2 десети от пункта в рамките на 5, 6, 10 години по същия начин, по който се увеличава пенсионната възраст и никой нямаше да го усети. Това е инерционен бюджет. Този подход в дългосрочен план няма как да доведе до позитивни резултати. Хубаво е, че сериозните изоставания ще бъдат наваксани, каза синдикалният лидер.
Нас ни тревожи, че беше пропусната още една възможност да бъдат поправени поредица аномалии в заплащането на поредица категории от служещи в администрацията. Имаше закани за извършване на функционален анализ на министерства и агенции. Не е направено нищо обаче, посочи Димитър Манолов.
По думите му според анализ на МС за една и съща длъжност в администрацията разминаванията в заплащанията стигат до пет пъти. Според него трябва изначално да се промени системата на заплащане в държавната администрация.
Бюджетът трябва да се направи наново, за да го подкрепим, тогава обаче няма да го подкрепят работодателите, призна лидерът на КТ "Подкрепа".