Млади, но вече с кариера

През последните години в Силициевата долина се наблюдава истински бум на все по-млади CEO. Все по-впечатляващ е процентът изпълнителни директори на възраст под 21 години. Голяма част от специалистите на възраст 18-19 години вече имат натрупан солиден опит – основно компютърни умения и проекти в качеството им на професионалисти на свободна практика. Някои от тях целенасочено моделират имиджа си по примера на създателя на facebook Марк Зукърбърг. Интернет бизнесът е удобно място за реализация на младите предприемачи, тъй като онлайн компаниите в повечето случаи изискват относително постижимо нарастване на капитала. Добри примери в това отношение са 20-годишния Андрю Хсу, който успява да осигури без проблем увеличаване на приходите на компанията Ary Labs с 1.5 млн. USD; Тим Чаеъна 20 години вече е изпълнителен директор на маркетинговата компания PostRocket; Лаура Деминг, която едва на 17 годишна възраст успява да извърши сериозни иновации в сферата на продуктите срещу стареене.

Тенденцията е безспорна – младите специалисти стават все по-амбициозни и целеустремени в следването на професионалния си път. Те вече не просто се задоволяват да дават своя принос към развитието на големите холдинги, а се стремят да притежават своя собствена компания.