В началото на годината официално беше пуснат първия по рода си в България сайт за кариерни събития Careerdays.bg. Със сайта стартира и записването за компании на единадесетия подред форум за студенти и млади специалисти „Национални дни на кариерата” 2012 – „Добра Кариера, Добър Живот”, организиран от JobTiger. Записването продължава в седемте университетски центъра: София, Варна, Велико Търново, Русе, Свищов, Пловдив и Бургас. В София местата са ограничени!
По време на Форума в София, Варна, Свищов и Пловдив се провежда семинарна програма, на която компаниите имат възможност да представят казуси от реалния бизнес. Целта е компаниите да се представят и да се утвърдят като предпочитан работодател за студентите и младите специалисти. За София, Свищов и Пловдив има по един свободен час за презентация, а във Варна местата за запълнени.
В рамките на три седмици тази година – от 13 март до 04 април, форум „Национални дни на кариерата” ще запознае студенти от висшите училища с водещите компании от страната и ще им предостави възможността за професионална реализация, чрез предлаганите от работодателите позиции за стаж и работа. Работодателите да се срещнат със своите потенциални стажанти и персонал.
Защо да участвате като изложител на кариерен форум „Национални Дни на Кариерата”?
1. Това е най-старият и престижен форум, чрез който бизнесът подкрепя професионалното развитие на младите хора у нас.
2. Форумът се провежда в цялата страна и има огромно социално значение и медийно отразяване.
3. Срещате се с най-амбициозните и мотивирани млади хора.
4. Пестите време и разходи за подбор.
5. Представяте интересни теми, свързани с развитието на персонала във вашата компания.
6. Утвърждавате като социално отговорна компания.
7. Нареждате се сред най-предпочитаните работодатели.
През годините в „Национални дни на кариерата” са участвали 450 компании и са минали над 138 000 посетители.
За повече информация и записвания, моля вижте тук или се свържете с екипа на JobTiger: тел.: 02/ 491 80 00 и e-mail: [email protected].
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА