28 Март, 2012 20:11 1 349 0

Злоупотребите при временната заетост

  • германия-
  • временна заетост-
  • синдикати-
  • фон дер лейен
Злоупотребите при временната заетост - 1
Урсула фон дер Лейен - министър на труда и социалните грижи на Германия

В интервю за германския вестник Die Welt германският министър на труда и социалните грижи, Урсула фон дер Лейен силно разкритикува злоупотребите в индустрията, предлагаща временна заетост. Тя заяви, че временната заетост "създава гъвкавост в краткосрочен план, но в по-дългосрочна перспектива заплатите не трябва да се понижават ." Според нея временната заетост не трябва да замества постоянната работа.

С коментара си фон дер Лейен ясно осъди твърденията, че въвеждането на принципа за равно заплащане на временно заетите служители ще намали наполовина бъдещите продажби в HR индустрията. За министъра най-важно е да се определят ясни правила, които гарантират равно заплащане на работниците при временната заетост. „Целта е да въведе тези промени в текущия законодателен период”, обясни тя.

"Не мога да приема служителите да вършат една и съща работа в дългосрочен план, а заплатите им да не са равни", подчерта фон дер Лейен. Тя каза, че е нейно задължение да се гарантира, че компаниите ще плащат справедливо на всички. Конкуренцията би трябвало да е в услугата и качеството на продуктите, а не само в по-ниските цени.

Въпреки твърдата си позиция за постигане на равно заплащане за временните работници, министърът не иска да принуждава фирмите да плащат еднакви заплати на мъжете и жените. "Заплатите са работа на синдикатите и работодателите", каза тя. Но призова фирмите за повече прозрачност при определянето на заплатите.

В Германия се водят разгорещени дебати както за използването на временни работници, така и какво трябва да е тяхното заплащане. Опозицията продължава да твърди, че временните работници страдат от по-ниските надници и са по-зле платени, отколкото постоянните работници, докато съюзите яростно се противопоставят на "прекалената" употреба на временните работници в някои отрасли.

В петък профсъюзът на BMW понесе поредното поражение в съда, след като съди автомобилния гигант срещу използването на временни работници. Трудов съд реши, че BMW може да поднови договорите на около 300 временни работници, което е удар за профсъюза.


Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.



Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА