Синдикати и бизнес заедно за промени в пенсиите

Бизнесът и синдикати се договориха да излязат с общи предложения за промяна в пенсионната система, които да предоставят на държавата. До тази инициатива се стигна, след като синдикатите напуснаха тристранния диалог, но решиха да активизират този с бизнеса и ще действат заедно с него, когато има съгласие по определени теми, предаде БНР.

Преди седмица депутатите приеха от 1 януари 2012 година възрастта за пенсиониране се увеличава с 4 месеца за всички категории труд. След това предстои възрастта за пенсиониране да бъде увеличавана от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. 

Общо предложение на синдикати и работодатели от днес е да се криминализира укриването на осигуровки, както и закъсненията с плащането да не се санкционират с наказателна лихва. Бизнесът и синдикати искат всички пенсии да бъдат осъвременявани, а не само най-ниските.

И двете страни са съгласни всички доходи от труд да се облагат с вноски за пенсия. Сега част от доходите, които получават българите извън заплатите си, са освободени от подобно плащане.

Съгласие има в силовите ведомства вноската за пенсия да се повиши с 15 процента, както и трудовата експертиза да премине към НОИ като всички работещи имат и пенсионна възраст.

Съгласие се постигна да се предложи всички неосигурителни плащания, които са в бюджета на общественото осигуряване да бъдат извадени от там. Става въпрос за вдовишки добавки и социални пенсии. Има съгласие и по това всяка година стаж да има по голяма тежест във формулата за пенсиониране 1,2, а не 1,1 процента, както е в момента. Вноските на администрацията да се плащат от хората, а не от държавата, също е друго предложение, което е договорено днес.

Всички тези предложения ще бъдат представени пред държавата в писмен вид. Засега синдикатите няма да се върнат в официалния тристранен диалог.