ФАКТИ.БГ

Велев: 6 страни нямат единна минимална заплата, живеят по-добре

Целта на ЕК е установяване на по-справедливи минимални заплати, смята обаче лидерът на КНСБ Пламен Димитров

Публикувана: 16 Януари, 2020 10:50
33 КОМЕНТАРА | ВИДЯНА 1294
Велев: 6 страни нямат единна минимална заплата, живеят по-добре
Кадър бТВ
ШРИФТ ПЕЧАТ
Вашата оценка:
Оценка 1.5 от 2 гласа.

Има 6 държави в ЕС, в които няма единна минимална заплата, нито часова ставка. В тях живеят половината от трудещите се в ЕС. Безработицата там е с 40% по-ниска. В тях хората живеят по-добре. Доходите в тези страни са с 60% по-високи. Това заяви председателят на УС на Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев в предаването „Тази сутрин“ по bTV.

В страните с добър социален диалог минималната работна заплата се договаря по икономически дейности, отбеляза той.

Според него ЕК не цели директно определяне на минимална работна заплата еднаква за всички, нито за отделни страни. „Това е отклоняване на вниманието от важните въпроси в ЕС“, добави представителят на бизнеса.

„Целта на ЕК е установяване на по-справедливи минимални заплати“, смята обаче лидерът на КНСБ Пламен Димитров.

22 държави в ЕС имат минимални работни заплати, които са установени по задължителен начин. В другите държави минималните работни заплати са договорени по браншови и по друг механизъм, посочи Димитров.

По думите му тези механизми трябва да се договорят колективно, да има директива, която да бъде въведена на европейско ниво и да стимулира колективното трудово договаряне.

„В предложението за въвеждане на единна минимална работна заплата в ЕС се налагат няколко ориентира - да се определи еднаква кошница от услуги и стоки и спрямо нея да се определи съотношението на минималната заплата“, посочи още той.

Поставете оценка на статията:
Оценка 1.5 от 2 гласа.

Въвеждане на коментар към статията
Име :


Напишете кода от картинката
Визуална кептча
Коментар:
Коментари към статията
Един
1 Отговор
Въвеждането на единна МРЗ за целия ЕС е икономическа утопия, граничеща с груб популизъм!!!!!

Коментиран от #7


Оценка:
-11 +14

Разлика
2 Отговор
Но в тези държави след като направят всички НЕОБХОДИМИ РАЗХОДИ за служителите си се задоволяват с 10-12 % печалба.
При нас в България, първо е печалбата 40-70 % и после заплатата.

Коментиран от #6


Оценка:
-2 +38

Усмивката
3 Отговор
Ала бала.Работили сме по малко. Как така работещтите ,,по малко " в България след като отидат да работят на запад получават мнооооого повече за същият труд. Ами ще работят по малко в България по малко защото им плащат по малко, разбира се.Иначе къде ще отидат заработеното в повече??.... Ами в джоба на чорбаджията разбира се“Затова в България чорбаджиите стават милионери за година.Навън цели фамилии получават дължимото след поколение къртовски труд , А тук за година , джипче и почивка на Бахамите.

Оценка:
-3 +20

Кви заплати??
4 Отговор
Икономиката е организация на гражданите , а не контрол от управляващите малоумни , алчни , некъдърници.

Оценка:
-1 +11

Данъкоплатец
5 Отговор
Истината е, че висок стандарт на живот не се постиг с административно вдигане на минимална заплата и бюджетни заплати! По подобен грешен път се нанасят жестоки вреди на икономиката в дългосрочен план!!!! Пътят е- стимулиране с механизмите на държавата на малкия и среден бизнес и реформиране на неефективния държавен сектор!!!!

Коментиран от #9, #10, #13, #14


Оценка:
-5 +13

Усмивката
6 Отговор

До коментар #2 от "Разлика":


Точно.Истината която не ни казват. Робът да е послушен

Оценка:
-1 +10

Госあ
7 Отговор

До коментар #1 от "Един":


В сащ не е утопия, обаче в ЕС е утопия викаш ? И що ?

Оценка:
-4 +5

русенец
8 Отговор
Че в България има най-добрия социален диалог. "Бизнеса" изревава, че няма хора и "синдикатите" веднага предлагат такива да се доставят!
...
На този не знам какъв му е бизнеса и кой го е назначил за бизнесмен, не знам дали лъже от некомпетентност или просто защото така му изнася, ама по този начин няма да се намерят читави хора за икономиката в България. За страна, в която липсва държава, липсват читави профсъюзи и отговорен бизнес МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА Е ЗАДЪЛЖИТЕЛНА, най-малкото с цел да се осигури прехраната на работниците. Че оставим ли "бизнеса" сам да се регулира, от феодалните порядки, които са в момента ще се върнем в робовладелския строй!

Коментиран от #12


Оценка:
-0 +21

Госあ
9 Отговор

До коментар #5 от "Данъкоплатец":


Механизмът е централизация и окрупняване на индустрията и разпределение в ЕС. Единна данъчна ставка и корпоративни данъци и ценз на труда.

Коментиран от #11


Оценка:
-2 +3

Коментара
10 Отговор

До коментар #5 от "Данъкоплатец":


Именно! Няма как с неработеща икономика да се поддържа стандарт...

Коментиран от #15


Оценка:
-3 +4

Госあ
11 Отговор

До коментар #9 от "Госあ":


Малкия и среден бизнес наподобява т.нар. веита - вредни, но в същото време субсидирани от данъкоплатците !

Оценка:
-6 +3

Феодалните порядки
12 Отговор

До коментар #8 от "русенец":


Кой е предпоставка за тия порядки и защо се толерират от управлението , банките , администрацията. Преди 10 години бяхме доста по добре , хората си говорят сами по улицата.

Оценка:
-1 +4

Усмивката
13 Отговор

До коментар #5 от "Данъкоплатец":


Никой няма да вдига заплатите адменистративно.Говорим за минимално заплащане. Сиреч минимума под който един работещ не бива да стои на работа , защото.....Това показва или неефективно производство по технологични причини , независимо от трудещият се. Или поради неспособност на самият трудещ се. И као остане този,, работодател без работници , сам ще пожелае да реформира производството си , и да заплаща реалното на подчинените му ..... ЕТО Я ФОРМУЛАТА.... толкоз е просто

Оценка:
-1 +6

Госあ
14 Отговор

До коментар #5 от "Данъкоплатец":


И защо държавата трябва да налива пари във вас с данъците от корпорациите ? Откъде накъде ? R&D ли правите, висококачествени продукти ли изкарвате, работни места за всякакъв профил работници ли осигурявате, високи данъци ли плащате,че държавата да налива пари ?

Оценка:
-2 +3

Усмивката
15 Отговор

До коментар #10 от "Коментара":


Да .... но икономиката в България не са работниците , а цялата сурия дебелогъзи чиновници ,институти и храненици.О там трябва да тръгне реформата . Тия нашите крадци като няма с какво да се захванат , хващат се за обикновенните граждани за да оправдаят собствените грешки,неспособност и безволие.Това е типичния пример че сме в комунистическа България.Същият манталитет. Същите институции. Същите овластени крадци

Оценка:
-0 +8

???
16 Отговор
И за малко да ме убеди, че от утре като махнем минималната заплата и ще станем седмата по богатство държава в ЕС.

Оценка:
-1 +5

гоуст
17 Отговор
Единна минимална заплата не означава, че всички в ЕС ще взимат по 1000евро. Става въпрос за единно, еднакво изчисляване на минималната работна заплата във всички страни в ЕС. Пример: минималната заплата да е не по-малко от 50% от средната работна заплата. Така ако в Германия средната заплата е 3000 евро, минималната ще е 1500евро за всички професии. В България, ако средната заплата е 1200 лв, минималната ще е не по-малка от 600лв. Истината е - работодателите искат да плащат по-ниски заплати, работниците искат да получават по-високи. Затова трябва да има гарантирана висока минимална заплата, за да няма работещи бедни. Доказано е, че хората, които получават по ниски доходи потребяват повече от тези, които получават високи доходи. Увеличаването на минималната заплата = повече потребление, повече оборот във фирмите, повече данъци в държавата, повече заплати, повече работни места и повече печалба във фирмите.

Коментиран от #21


Оценка:
-1 +8

Кой68
18 Отговор
До тия двамцата......В тия страни бизнесмена е бизнесмен и синдикатите са синдикати.В България един "бизнесмен" освен че си сменя любовницата след като я обзаведе и смени къща,кола и яхта по друго немож го позна че е бизнесмен.Никаква грижа за работника?Синдикатите са само статистици и нищо повече......

Оценка:
-0 +4

Има сивосинкави коси
19 Отговор
Поставили ли са допълнително оцветяване..
Мода, разкош и стил, във всяка изява пред народ в безизходица.

Оценка:
-1 +1

Към цивилизацията
20 Отговор
Единната минимална РЗ в България, ако се изравни с европейската ще осветли финансите в много сектори където има пари под масата.
След това ще отпадната комисионните по различни държавни финансирания, защото за фирмите пари няма да им останат.
И хем сивата икономика ще излекуваме, хем корупцията.
По този начин хората ще си плащат осигуровки и ще има и за пенсии и за здравеопазване и т.н....
Минусите ще са от тези които "обичат" далаверите.

Оценка:
-0 +7

Усмивката
21 Отговор

До коментар #17 от "гоуст":


И още едно допълнение. Получаващият повече ще има възможноста да се пазарува с рабатодателя защото ще има пари в резерв. Не както е сега. Искаш , не искаш хващш се за работа защото семейството те притиска. Оттам. отиваш на работа без желание, работиш некачествено.И от това страдаме всички. Както бе през комунизма. ТОВА Е ПРОЗАИЧНАТА ИСТИНА. А и на гражданите недоволни от системата ще имат възможност и време да протестират и пътуват. От това статутквото в БГ се страхува. Няма как да работя цял един ден за един билет до София. Ами как ще се върна??

Коментиран от #23


Оценка:
-1 +5

73737272
22 Отговор
Тоя с очилцата е много анти и без да говори си личи че нещо не му е наред!

Оценка:
-0 +5

Усмивката
23 Отговор

До коментар #21 от "Усмивката":


И... да допълня. Останалото е ,,ала бала, портукала". Тия мъдретци не ги слушайте колко сме зле.Вижте как Цар БорисТрети е извел България от втората национална катастрофа за десет години.Затова комунягите не го обичат

Коментиран от #24, #29


Оценка:
-0 +4

Доколкото знам.
24 Отговор

До коментар #23 от "Усмивката":


Цар Борис е забранил партиите към 34-35та година. И за туй сме се развили. Същото е направила Естония или Литва, не си спомням. И те дръпнаха напред, много бързо.

Оценка:
-0 +4

Тони
25 Отговор
Висок стандарт имат работещите пенсионери в мвр а другите където работят за минималнота заплата няма как да имат висок стандарт. Защото трябват пари за заплати и пенсий на служителите в мвр

Оценка:
-0 +2

Centurion
26 Отговор
Печалбата на бизнеса е около 40%,в Европа се радват на 10% разкщликата там става на заплати за персонала,а тук се касира.Комуниста Велев си остава комунист.Отделно, трябва да се предостави тази порочна практика и Държавните служители да започна да се съмоусигуряват,до кога смятат да лежат на вноските на останалите???Държавата уж плаща ,но това е прах в очите на слепите!!!

Коментиран от #28


Оценка:
-0 +4

Госあ
27 Отговор
Вижте, анархия може да съществува само при отсъствие на частна собственост и демокрация. Освен това, анархията като система базирана на общинен строй лишава индустрията от сложност. Тая не става. Така че т'ва с малък и среден частен бизнес, треа изобщо да се избие от главите на тарикатчетата,щото се превръща в селски феодализъм. И се връщаме точно там на село.

Оценка:
-2 +1

Не знам.
28 Отговор

До коментар #26 от "Centurion":


Това дето казваш дали е вярно. Но нашата печална и да е 40% . Нашите заплати са 1250 лв средно. Към 600-650 евро. Докато в Германия минималната е 1500 евро. Тоест тяхната печалба от 10% е доста по-голяма от нашата. Нашите "бизнесмени" не се научиха, че като отпуснат повече пари на работниците, тези пари ще се върнат в икономиката. Тоест, ако един работник има 600 лв заплата, той няма да си купува много неща и така няма да се въртят нови пари в бизнеса. Ако мт се увеличи заплатата и стана 1600 лв. Тогава и той ще има повече пари и бизнесът. Щото ще има пари за услуги. Ще може да ходи на ресторанти, кафенета, скъпи телевизори, телефони да купува. Ето това не могат да го проумеят нашите бизнесмени...

Оценка:
-0 +0

Госあ
29 Отговор

До коментар #23 от "Усмивката":


В крайна сметка, аз съм за фашизъм. Само не ми давай за пример борис, щото не съм навит да ставаме нация от градинари,прислужници и кожухари. За да говорим за фашизъм трябва да има наука и индустрия. Иначе пак става селски феодализъм. Каква йерархия при необразовани селяни ?

Коментиран от #31


Оценка:
-2 +3

Behemoth
30 Отговор
Дайте да махнем минималната та и ние да заживеем добре с тия работодатели....

Оценка:
-0 +2

Усмивката
31 Отговор

До коментар #29 от "Госあ":


Азго давам само за пример. Когато народа вярва истински в своя преводител нема невъзможни неща. Цар Борис е пример как трябва да се спечели народа , ноооо за това се иска качества.

Оценка:
-0 +2

778
32 Отговор
Дебилът Велев не разбра ли, че ЕС иска въвеждането та вин роб. заплата заради такива като него, които изгониха половината от работещите българи в чужбина? Ей супер нагли изроди! Велев лично рева срещу увеличаването на мин. работна заплата!

Оценка:
-0 +2

Млад динамичен екип
33 Отговор
Некадърната бизнес номенклатура не е в състояние да създаде продукт и да организира производство и продажбата му. Инвестират в джипки и кифленски имоти а не в технология и експерти. Какво може да създаде някоя мутра, чиновник, полковник, партиец, шуробаджанак и други паразити развъждани в БГ. екосистемата.

Оценка:
-0 +1

ФАКТИ.БГ не толерира обидни коментари и спам. Некоректни коментари ще бъдат изтривани. Такива са тези, които съдържат нецензурни изрази, лични обиди и нападки, заплахи; нямат връзка с темата или са написани изцяло на език, различен от български.

Ловци на бисери