ФАКТИ.БГ

Kaufland е сертифицирана като Топ работодател в България за трета поредна година

Тазгодишният сертификат от Top Employers Institute оценява представянето на компанията в една от най-предизвикателните години за бизнеса по целия свят

Публикувана: 25 Януари, 2021 16:22
23 КОМЕНТАРА | ВИДЯНА 1650
Kaufland е сертифицирана като Топ работодател в България за трета поредна година
ШРИФТ ПЕЧАТ
Вашата оценка:
Оценка 1.6 от 9 гласа.

Водещата компания в сектора за модерна търговия Kaufland България за трета поредна година бе сертифицирана като Топ Работодател от престижния международен независим институт Top Employers Institute.

Kaufland получава сертификацията след детайлен мониторинг на процесите в компанията през 2020 година. Оценката се изготвя от международно жури от независими експерти след близо 6-месечен анализ на база въведените от работодателя концепции, процеси и инструменти за управление на човешките ресурси. Универсалният на глобално ниво метод за сертифициране на Top Employers Institute се прилага в 119 държави по света.

Спрямо предходната година Kaufland България значително е подобрила представянето си във всички 20 категории, които подлежат на оценка – „Бизнес стратегия“, „Стратегия за управление на човешкия ресурс“, „Лидерство“, „Организация и управление на промяната“, „Дигитален HR”, „Работна атмосфера“, „Работодателски имидж“, „Подбор“, „Въвеждане в работата“, „Представяне“, „Кариерно развитие“, „Обучение“, „Удовлетвореност на служителите“, „Ангажираност“, „Възнаграждения и придобивки“, „Напускане на служителите“, „Ценности“, „Вътрешно корпоративна етика и отговорност“, „Устойчивост“ и „Многообразие“. Високата оценка в тазгодишната сертификация на Top Employers Institute, която Kaufland България получава, е резултат от цялостна стратегия за развитие и управление на човешкия капитал, която търговската верига прилага и непрекъснато се стреми да надгражда. Дългосрочни приоритети в работодателската политика на Kaufland са грижата и развитието на служителите.

„Горди сме, че за трета поредна година преминаваме успешно през процеса на сертификация като Топ Работодател. Настоящият сертификат има за нас особена стойност, защото успяхме да докажем високите стандарти в работодателската политика на Kaufland България в една изключително трудна година и всичко това е с цел грижа към нашите над 6000 служители. Въпреки предизвикателствата на пазара на труда и несигурната икономическа ситуация в условия нa cвeтoвнa пaндeмия, през 2020 г. зaтвъpдихме пoзициятa cи нa cтaбилeн и нaдeждeн paбoтoдaтeл, ycпяxмe дa се погрижим за здpaвeтo нa eкипa ни чpeз нaвpeмeнни и пpaвилни мepки срещу СОVІD-19, оcтaнaxмe cтaбилни ĸaтo вoдeщa pитeйл кoмпaния и ĸaтo paбoтoдaтeл, кoйтo ocигypявa cигypнocт и oтлични ycлoвия зa paбoтa и paзвитиe.“, коментира Милена Караилиева, директор „Човешки ресурси“ в Kaufland България.

Тя припомни, че от нaчaлoтo нa кpизaтa кoмпaниятa e инвecтиpaлa нaд 1 млн. eвpo в пpoтивoeпидeмични мepки за бeзoпacнa cpeдa зa paбoтa и пaзapyвaнe, както и над 5 милиона евро за повишаване на възнaгpaждeниятa на екипа във филиалната мpeжa. „Каuflаnd щe пpoдължи дa пoдкpeпя cвoитe cлyжитeли и yвepявaм кoлeгитe ни, чe и зaнaпpeд мoгaт дa paзчитaт нa нac.“, подчерта Милена Караилиева.

Отличието Top Employer е присъдено както на Kaufland България, така и на всички останали държави от семейството на компанията. По този начин освен Топ Работодател в България, Kaufland е и Топ Работодател в Европа - признание за корпоративната култура и стандарти за качество в управлението на човешките ресурси навсякъде, където компанията оперира.

„2020 г. се превърна в една от най-предизвикателните в историята на бизнеса. Имайки това предвид, Kaufland може да се гордее особено много с тазгодишната награда Топ работодател 2021. Защото това е впечатляващо свидетелство за факта, че благосъстоянието на служителите е поставено на първо място“, казва Дейвид Плинк, Главен изпълнителен директор на института „Top Employers Institute“.

През 2020 година здравето на екипа в условия на COVID-19 се превръща в първи приоритет за Kaufland. Инвестициите на компанията от над 1 млн. евро са освен в противоепидемични мерки, с които да подсигури безопасна среда за работа на служителите си, но и в специални обучения и семинари, насочени към психологическото и емоционалното здраве на екипа.

Като част от големия екип на Kaufland всеки човек получава възможност за развитие в компанията, шанс за допълнителна квалификация, прозрачна обратна връзка за своята работа, менторство и участие в обучителни програми, които да повишат неговите опит и познания. Доказателство за това е фактът, че близо 80% от всички ръководители в компанията са развили кариерния си път вътрешно.

Kaufland е сертифицирана като Топ работодател в България за трета поредна година

Като един от най-големите работодатели в България с екип от над 6 000 човека, Kaufland осъзнава своята ключова роля за кариерното развитие на младите хора в страната. Компанията реализира успешно редица кариерни програми за младежи. Вече трета година Kaufland провежда своя най-голям проект за развитие на млади таланти "Управители на бъдещето". Всяка година търговската верига приема и своите дуални ученици, а между 70 и 100 ученици преминават през дългогодишната практикантска програма на компанията. От няколко месеца Kaufland стартира и поредица безплатни онлайн семинари под името We Know, You Grow, които целят да запознаят отблизо младежи с работата в сектора за модерна търговия и да им дадат практически съвети за подобряване на техните личностни и професионални качества.

София / България

Платена публикация

Поставете оценка на статията:
Оценка 1.6 от 9 гласа.
Въвеждане на коментар към статията
Име :


Напишете кода от картинката
Визуална кептча
Коментар:
Коментари към статията
Последния Софиянец
1 Отговор
Нали целта е да ни ликвидират малкия бизнес и да ни направят ратаи на световните вериги.Но няма да се дадем без бой!

Коментиран от #6


Оценка:
-2 +33

ърп
2 Отговор
Топ-отровител.

Оценка:
-2 +32

аха
3 Отговор
Ми как, аз два пъти не съм виждал една и съща касиерка на касите, дали защото са много или изкарват по един месец и следващата.

Оценка:
-1 +34

Плешка 5лв
4 Отговор
Затварят училища градини, че да могат малчуганите да се разхождат с бабите си в Кауфланд Лидъл, Била, Практикер......... Щом е български бизнес се затваря!

Оценка:
-2 +31

Стас
5 Отговор
А като топ заплатодате? Много ми е интересно, ако и те бяха част от т.нар. локдаун какъв топ щяха да са.

Оценка:
-0 +27

Директора
6 Отговор

До коментар #1 от "Последния Софиянец":


А дали ще се изпълни целта, зависи от нас. Аз в Кауфланд не влизам. А ти?

Коментиран от #9


Оценка:
-1 +23

324
7 Отговор
Мразя хангарите, затова рядко пазарувам, в която и да е верига, да не говоря, колко време се губи в заглеждане на различни стоки, които не са ти необходими, за парите да не говорим. Освен това нямам доверие в месото, което предлагат. Колкото до касиерките не ми се говори особено в кауфланд ма ул Скопие и била при техникум Попов.

Оценка:
-0 +18

Behemoth
8 Отговор
ХАХАХА добър виц!

Оценка:
-0 +10

Последния Софиянец
9 Отговор

До коментар #6 от "Директора":


Аз си имам доставчици.Още имам да дояждам храна във фризерите на затворените ми заведения.

Оценка:
-0 +5

Васил
10 Отговор
По точно е топ експлоататор

Оценка:
-0 +23

Другаря Пиночет
11 Отговор
Кафланга са една изключително скапана чиффутс@ верига,с деперсонализирани служители,те са с номера,нямат имена.трябва да бъдат изгонени от страната и да бъдат съборени хангари те до основи

Оценка:
-1 +26

Hahaha
12 Отговор
Никога там ама никога

Оценка:
-0 +9

Турчина
13 Отговор
Има една песен "дрън-дрън-дрън..."Българи вземете се в ръце и си подредете държавата.В Турция бяха дошли от "Лид_л" за да преговарят и да имат маркети и там.Бай Ердо им постави условие за 99% турска стока,на което те не се съгласиха и срещата приключи.Вижте,много е хубаво,че ядете щолен и имате домати посред зима,но се замислете къде отиват паричките ви.Да,идеята на ЕС е за свободно движение на капитали,стоки и хора,но защо тогава един български гражданин не получава заплата наравно с немеца и яде храни с по-ниско качество.Нека поне в чуждите вериги да се вдигне процента на български стоки.Хора,не можем да направим много,но поне трябва да тръбим и да изискваме!

Оценка:
-0 +27

нашия
14 Отговор
робонаемател е думата -объркали са се нещо

Оценка:
-0 +19

Не не не
15 Отговор
И за това, че се сменя персонала ежедневно, стават работодатели на Годината? По голяма глупост не бях чел скоро.

Оценка:
-0 +23

Отровното трио
16 Отговор
Тези вериги са тумор за България. Изнасят парите ни в Германия. Кауфланд и брат им Лидл съсипват и бизнеса. Дават на касиерка 2300 лв. А учени в БАН взимат 800 лв. Професори в университета 1200 - 1500. Жалко че народа си заслужава поробителите иначе, ако ни бяха подкрепили следваше народен съд

Оценка:
-2 +11

Шпек
17 Отговор
Кауфланд ползва робският труд на Българите на цената на парче хляб и вурстове. Фондация Зайдел—сонсорът на ГЕРП ни ги натресе тия немски бакали.

Оценка:
-0 +9

По какво да познаем пиянката
18 Отговор
Плямпа същите глупости по сто пъти под различен ник

Оценка:
-1 +3

Ханс
19 Отговор
Комици.

Оценка:
-0 +4

Те ако бяха 2300
20 Отговор
И аз да съм започнал там, миналата година съпругата на един колега напусна от филиал в Стара Загора където за касиер взимаше 650лв
И с 300 зора веднъж и дадоха фиш за заплата.
Великани... 😀
В Германия по тия вериги бачкат 99% хора с максимум 9ти клас хипари и пропадняци.
А в България магистри и хора учили цял живот за няма и 1000лв

Оценка:
-0 +12

Жоже
21 Отговор
Познавам работещи в Кауфланд такива неща са ми разказвали все едно от филми на ужасите.Яка експлоатация над персонала. Пълно е с герберски калинки и любовници получаващи тлъсти носи.Страшно е

Оценка:
-0 +8

Васил
22 Отговор
Такива вериги не носят с нищо за БВП за какво ми ги хвалите даже не трябва да са в графата инвеститор. Икономиката са движи от производството каквото произведеш и продадеш. Тези вериги са алъш вериш както и големите складови центрове. На запад никой не гледа с добро око на тях.

Оценка:
-0 +0

gogo
23 Отговор
Измекярите немски къде мине номера.
Аааа от Норвегия ги изгониха, просто норвежки крак не стъпваше там.
А тука опашки.
Племе.

Оценка:
-0 +1

ФАКТИ.БГ не толерира обидни коментари и спам. Некоректни коментари ще бъдат изтривани. Такива са тези, които съдържат нецензурни изрази, лични обиди и нападки, заплахи; нямат връзка с темата или са написани изцяло на език, различен от български. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, auto.bg ще бъдат премахнати.


Ловци на бисери
Ангел Джамбазки
Политикът от ВМРО Ангел Джамбазки с коментар за СЕТА
Против съм съдилища, които да разрешават спорове извън държавите"

Още бисери