Българска стопанска камара (БСК) призова депутатите да отхвърлят законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, с който се определя различна за всеки минимална работна заплата. Вчера народните представители приеха брутна минимална заплата в социалната комисия.
Предлаганият законопроект според БСК противоречи на изискванията на Директива 2022/2041 относно адекватните минимални работни заплати, тъй като изключва социалните партньори от процедурата за избор и прилагане на критерии за определяне на равнището на МРЗ. Освен това ги изключва от процедурата за избор и прилагане на ориентировъчните референтни стойности за оценка на адекватността на законоустановените минимални работни заплати, смятат от камарата.
Добавят и още два аргумента - че текстът ерозира ролята на социалните партньори по ключов за тях въпрос и напълно елиминира всички останали национални критерии, които следва да се дефинират по смисъла на чл. 5 от Директивата.
"Автоматичното увеличаване на МРЗ на база на увеличението на средната работна заплата в дългосрочен план ще доведе до увеличаване на сивия сектор, доколкото се губи връзката с икономическите реалности и производителността на труда. Налице са съществени регионални различия, както и различия между отделните сектори – необосновано увеличаване на МРЗ ще затрудни допълнително предприятията в райони, в които равнищата на заплащане като цяло са ниски. Затова са необходими критерии, които да отчитат различни фактори – както икономически, така и социални", смятат от БСК.
Определянето на размера на МРЗ трябва да се основава на критериите, заложени в Директивата и Конвенция № 131 на Международната организация на труда. Механизмът трябва да бъде договорен от работодатели, синдикати и държава, чрез механизмите на тристранното сътрудничество, смятат още от камарата.
"Няма и няма как да има изискване на европейска директива за съотношение на МРЗ като 50% от средната заплата, доколкото ЕС няма компетентност в областта на заплащането на труда", гласи позицията им. Припомнят също, че средното съотношение на МРЗ към СРЗ за 22 държави членки на ЕС, прилагащи МРЗ в предишни години, не надвишава 41%.
"Българската стопанска камара заявява готовността си да инициира разговори със службите на Европейската комисия и Международната организация на труда в случай на реализиране на тази или подобни законодателни инициативи, които тотално подменят целите и духа на директивата и международните стандарти в областта, подкопават и обезсмислят социалния диалог", пише още в отвореното писмо на БСК.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Тц тц тц
18:57 21.12.2022
2 Тъп Чо
19:06 21.12.2022
3 🇧🇬 Б А Й Х @ Й ‼️
Ще трябва да им плащаме , че им работим ‼️
19:06 21.12.2022
4 позеленял
19:36 21.12.2022
5 ИМПЕРИАЛИСТ
20:50 21.12.2022
6 А на кой е работа???!!!
20:51 21.12.2022
7 Чочо
ще има да чакаме.
20:55 21.12.2022
8 леле мале
Как няма срам в работодателите.
Да им работиш като роб за жълти стотинки е най-малкото неморално. Чух разни съвети, който иска повече пари да работи на две-три места. Ами те на основната работа ни вземат здравето, как да работиш още. Физически не се издържа. Дошло е време, човек да съжалява, че има жена и деца. Когато си сам е лесно. Никой не те задължава да живееш .
22:40 21.12.2022
9 Реалист
11:38 22.12.2022
10 Петър
13:49 22.12.2022