Странностите на това да си във Facebook

Известно списание за бизнес отваря вратата на най-голямата социална мрежа в света. Те разкриват любопитни факти за процеса на работа на Facebook.
В офисите на компанията по света в момента работят 3200 служители. Очаква се през следващите години броят им да нарасне, като плановете са, новият офис на Facebook в Менло Парк, Калифорния, да приюти общо 10 хиляди души. Голяма част от тези 3000 служители са на около 20 години и за тях това е първата им работа.

Други любопитни факти за управлението на Facebook:

1. Facebook оперира като компания, разделена на две. Марк Зукърбърг ръководи екип, който работи върху потребителските продукти. Фокусът им е върху увеличаване броя на потребителите. Сестра му Шерил Сандбърг, която е главен оперативен директор в компанията, ръководи екипа, отговорен за продажбите.
2. Всеки новопостъпил служител получава шест имейла в първия си работен ден. Първият е писмо за добре дошъл. Останалите пет са задачи, които трябва да бъдат изпълнени веднага. Те включват установяване и отстраняване на бъгове на страницата на социалната мрежа.
3. Зукърбърг мрази срещите. Вместо това той предпочита разговорите лице в лице. Вечер Зукърбърг обикаля офиса и разговоря със служителите.
4. Facebook предпочита малките екипи. Бутонът “Like” например е разработен само от трима души – продуктов мениджър, дизайнер и инженер.
5. След всяка година и половина служителите трябва да сменят позициите си. Напускат екипа си и се захващат с нещо различно.
6. Всяка седмица Зукърбърг дава възможност на служителите си да му задават въпроси в рамките на около час. Отговаря прямо на всички.
7. Facebook наема умни хора независимо дали в момента има свободни позиции.
8. Зукърбърг има последната дума. Служител на компанията разказва за списание Fortune, че „Марк решава какво да се прави с продукта и всеки трябва да разбере как това решение го засяга. Това не подлежи на обсъждане”.