За да си намерят работа, за жените е по-важно образованието, а за мъжете - какви умения имат, пише в днешния си брой вестник "Сега".
Дамите със средно образование имат с около 20% по-висок шанс да бъдат наети, отколкото тези с по-ниско или без никакво образование. За мъжете е по-важно да имат не диплома, а логическо и интуитивно мислене, умения за решаване на проблеми, математическа грамотност. Изненадващо мъжете с по-развити умения за общуване е по-малко вероятно да получат поста, за който кандидатстват.
Toва са част от изводите от национално представителното проучване на Световната банка, проведено през пролетта на 2013 г. То бе представено на форум на Българската стопанска камара "Предизвикателства на пазара на труда в България: ролята на уменията и компетенциите".
Четете ни и в Google News
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Горан
А, забравих, тук сме в секцията за труд, от който никой не разбира. Отивам в автомобилния и политическия сектор да ви прочета мненията.
09:48 15.04.2015
2 Георги
Или - половината от хвалбите на шефовете се отнасят до изяденото и изпитото, както и до "оправените" жени. Разбирай - в работно време! Как "като ми прасне един" и ще ми покаже колко е по-свестен и сериозен специалист от мен, висшиста с шест чужди езика и международен опит:-). Естествено, че това са важните неща в живота, включително професионалния - колко си изпил, изял и откраднал. А това, че фирмата се задъхва, че стотици хиляди лева изтичат годишно в джобовете на свързаните с ръководството лица, не, нищо няма значение!
Хм, предполагам е излишно да Ви казвам как един подценяван човек може да гипсира своя началник щом толкова много се цени физическата сила и бруталните изпълнения!
Коментиран от #3, #4
13:45 15.04.2015
3 onq s konq
До коментар #2 от "Георги":
ФУНДАМЕНТАЛНАТА ТИ ГРЕШКА е,че тръгваш да критикуваш началниците и эакономерно ще бъдеш смачкан.Правилният подход е:Или ТИ да им станеш по някакъв начин началник,или да да направиш нужната финансова мощ в чужбина/ако щеш и в Русия/ и като се върнеш,да ги "асимилираш" тотално:)23:52 15.04.2015
4 гост
До коментар #2 от "Георги":
Вярно е, че по-общителните мъже имат по-голям шанс за кариера, но много бъркаш ако твърдиш, че един кадърен мъж ще бъде пренебрегнат, та бил той и смотан...останалото е самозалъгване. Един способен, умеещ да реагира своевременно и адекватно човек, ще просперира винаги, ако не навсякъде, то на повечето места.Коментиран от #6
11:33 16.04.2015
5 Георги
Ясна ти е картинката - шефът "оправил" колежката, "е-е-е, коУко гоУем е шефо", как му прилича огромния търбух отпред и как на мен мускулестия корем е повод даже за подигравки:-) А шефо е копеленце от " нашите" и си го държат, независимо колко е некадърен. Нали, ние можем да сравним върху жена му кой е по-добър в леглото, ама тъжната и неудобна истина...
Една подробност - така е в масата фирми, в които управлетел и собственик са две различни лица. Да кажем, началник-отдел ставаш ти. Довеждаш свои хора и подкупваш част от останалите. И да крадеш после, каквото и да правиш, няма кой да пуска сигнали срещу тебе и няма кой да пречи - всичките са свои!
14:28 16.04.2015
6 Георги
До коментар #4 от "гост":
Няма как да ти отговоря подобаващо! Може да си много кадърен и насреща да им е страшно удобно да "не виждат" твоите качества, просто си имат човек за това място. И колкото по-нагоре се качваш в йерархията, толкова повече "удобните" стават повече от останалите.Бил съм - и на ниво специалист, и на ниво началник-смяна, има си провокатори между работниците, всеки е човек на някого. Дори да се мъчиш да го изгониш за нарушаване на трудова дисциплина или редовните му провокации, не можеш - силно си го крепят. А недай си боже, изгонят те от работа, после става много трудно, защото зад гърба си имаш фирма, която те оплюва много яко. Така сериозно, че насреща ти се усмихват и ... Ти затварят вратата!
14:36 16.04.2015