8 Май, 2015 02:00 1 384 1

Колко и как да почиваме по време на работа?

  • работа-
  • съвети-
  • почивка-
  • служител-
  • музика-
  • работно място

Слушането на музика ще ни зареди с положителна енергия

Възможно ли е продуктивността и производителността на служителя да бъдат увеличени по лесен начин?

Отговорът категорично е „да“! Според проучване на Park West Gallery 61% от анкетираните използват времето извън работа, за да подобрят физическото си здраве, докато 55% - психическото.

Колкото са важни почивките извън работа, обаче, толкова са ценни те и на работното място.

Според Entrepreneur е много важно през колко време почиваме и по какъв начин оползотворяваме почивките си.

Изданието посочва, че е подходящо да се работи 50 минути и да се почива 10. Формулата 25/5 също е разпространена, като при нея след 25-минутна работа следват 5-минутна почивка. Третият удачен вариант е да работим 52 минути и след това да почиваме 17.

А какво да правим по време на почивките? Експерти съветват да проявим творчество и да не си губим времето, вторачени в смартфона или ядейки мазни и вредни храни.

Слушането на музика е прекрасен начин да починем и да се „откъснем“ поне за малко от действителността. По този начин ще се заредим с енергия и позитивни мисли.

Друг удачен вариант е да нарисуваме нещо, или да медитираме по време на почивката. Йогата също е подходяща. 


Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.


Свързани новини


Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА

  • 1 1234

    0 0 Отговор
    Ха,то има някои медитират през цялото си работно време и нямат и 17 мин работа.