9 Август, 2012 12:48 2 719 14

НСИ: 758 лв. е средната заплата

  • заплата

През второто тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава спрямо първото тримесечие на 2012 г. с 3.7% и достига 758 лева, съобщават от нСИ.

Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна работна заплата, са "Финансови и застрахователни дейности"- с 10.0%, "Образование" - с 8.4%, и "Селско, горско и рибно стопанство" - със 7.9%.

През второто тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата нараства с 8.4% спрямо второто тримесечие на 2011 г., като най-голямо e увеличението в икономическите дейности "Други дейности" - с 22.1%, "Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети" - с 18.9%, и "Професионални дейности и научни изследвания" - с 16.2%. Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2012 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности: "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - 1 776 лв.; "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" - 1 547 лв.; "Финансови и застрахователни дейности" - 1 533 лева.

Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности: "Административни и спомагателни дейности" - 498 лв.; "Хотелиерство и ресторантьорство" - 499 лв.; "Селско, горско и рибно стопанство" - 572 лева.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2012 г. в обществения сектор нараства с 4.0%, а в частния сектор - с 10.2%.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2012 г. се увеличават с 47.5 хил., или с 2.3% спрямо края на март 2012 г., като достигат 2.15 милиона.

Спрямо края на първото тримесечие на 2012 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности със сезонен характер - "Хотелиерство и ресторантьорство" - с 37.3%, "Селско, горско и рибно стопанство" - със 7.2%, както и в дейностите "Операции с недвижими имоти" и "Други дейности" - по 6.3%. Значително намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейност "Образование" - с 3.0%.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите "Преработваща промишленост" и "Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети" - съответно 22.1 и 17.9%.

В края на юни 2012 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 47.5 хил., или с 2.2% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо намаление на наетите се наблюдава в икономическите дейности "Преработваща промишленост" - с 18.1 хил., и "Строителство" - със 7.0 хиляди. В процентно изражение намалението е най-значително в икономическите дейности "Операции с недвижими имоти" - с 10.4%, и "Строителство" - с 5.3%.


Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.


Подобни новини


Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА

  • 1 XXX

    1 0 Отговор
    Не искам %-те и цифри, а начина й на изчисляване. Тези от НСИ пак избухнаха с някакви нереално големи стойности.
  • 2 Стар Българин

    1 0 Отговор
    А те, дали си вярват?!
  • 3 tyu

    1 0 Отговор
    Заплатата в БГ е 290лв т.е. минималната. Ако въобще някой от така наречените бизнесмени се навие да те вземе.
  • 4 ццц

    1 0 Отговор
    тези цифри са бруто,и действително може в брутото да има увеличение,но затова пък осигуровките се увеличават и нетната сума си е все същата. то не е реален доход,а ненужни цифри и проценти в крайна сметка.важна е стойността на покупателната способност.
  • 5 tyu

    1 0 Отговор
    И ще си остане 290лв. докато за едно работно място кандидатстват 20 човека. Може да се вдигне когато за 10 места кандидатстват 5 човека.Но по пътя по който сме тръгнали това скоро няма да се случи.
  • 6 боко

    1 0 Отговор
    поредната поръчана статия от ГЕРБ ...
  • 7 ТРОШАЧА

    1 0 Отговор
    НСИ -СМЕШНИЦИ !КАКВО ИСКАТЕ ДА ПОКАЖЕТЕ ? ЧЕ БЪЛГАРИНА Е ЗАМОГНАЛ ЛИ ? ВИЖТЕ СЕ САМО КОЛКО СТЕ ЖАЛКИ С ТЕЗИ СРАВНЕНИЯ ! КАТО ДОЙДЕ ЗИМАТА ТОГАВА ПРАВЕТЕ СТАТИСТИКИ НА ДОХОДИТЕ И БЕЗРАБОТИЦАТА ДА ВИДИМЕ КАКВО ЩЕ ИЗЛЕЗЕ НАЯВЕ !? ПО-ДОБРЕ СЕ СКРИЙТЕ НЯКЪДЕ И НЕ ДРАЗНЕТЕ ХОРАТА СМОТАНИ ПИСАРУШКИ ! САМО ТЕЖИТЕ НА ДЪРЖАВАТА И ХАРЧИТЕ ГРЕШНИ ПАРИ !
  • 8 JOE

    0 0 Отговор
    Минимална 290, а средната чисто дето се взема може би е около 400-450 лв. За издръжката на един човек са нужни поне 600 лв чисто.
  • 9 Захарче

    1 0 Отговор
    ТОВА Е ГОДИШНАТА ЗАПЛАТА !
  • 10 tyu

    0 0 Отговор
    400 450 може в държавния сектор все пак там пазарни правила не важат те сами си определят заплатата и живеят в собствени правила.Но аз като частник трябва да съм луд да давам повече от минималната при положение че отвън чакат 20 човека

    Коментиран от #12, #13

  • 11 Чиновник

    1 0 Отговор
    Тия 400-450 лв. дето ги цитираш много ли ти се виждат? Още малко и ще ми завидиш (моите чисти пари са 510 лв., след 34 г. работа).
    Пък ти давай минималната заплата и чакай да ти вършат работа. Нали знаеш поговорката: "Те ме лъжат, че ми плащат, аз ги лъжа че работя".
  • 12 JOE

    0 0 Отговор

    До коментар #10 от "tyu":

    Ами да наистина в държавно учреждение, но и в частния сектор е така. Като имаш впредвид,че в държавното учреждение се водя с 2 специалности ( съвместявам 2 длъжности с 2 различни образувания). Докато в частния сектор съм се водил обикновен бачкатор и съм вземал пак толкова. Така че това че държавните служители вземат много е мит, поне за една част е изключваме чиновниците по министерствата с тлъстите бонуси :(
  • 13 ггг

    0 0 Отговор

    До коментар #10 от "tyu":

    важно е за какво плащаш тези пари.има фирми кадето трябват просто 2 ръце,и там всеки може да ти свърши дадената работа.но там където квалификацията е важна не може да се приравнява с минималната заплата.това е унищожение на кадри.действа демотивиращо и пагубно върху квалифицирания персонал.колкото повече един кадър е назаменив в бизнеса,толкова по-добре трябва да е платен.но да има резултати,основание за висока заплата.тази фирма,която умее да подбере и да изгради правилния персонал,тя има бъдеще.това с минималната заплата на глава е лоша практика,понеже в много фирми така се прогониха квалифицираните хора и с тях и просперитета.
  • 14 tyu

    0 0 Отговор
    Тези хора дето са отвънка са една армия от 1000 0000 1 200 000 между тях има всякакви от общи работници до инженери. Какъвто човек ти трябва не е проблем да го наемеш. И след като предлагането на работна ръка надвишава търсенето се сещате какво се получава. В БГ няма реален трудов пазар по една много проста причина НЕ РАБОТИ ИКОНОМИКАТА