Цветанов ще решава за уволнението на Калинка Пенчева

Приключи процедурата по дисциплинарното производство срещу Калинка Пенчева, съобщиха от Окръжна дирекция на МВР – Варна.

Със заповед на министъра на вътрешните работи на 25 октомври беше образувано дисциплинарно производство срещу говорителя на ОДМВР-Варна Калинка Пенчева. Назначен бе дисциплинарно разследващ орган с участието на служители от отдел „Дисциплина и дисциплинарна практика” на дирекция „Човешки ресурси” и дирекция „Пресцентър и връзки с обществеността”.

В рамките на четири дни са извършени съответните нормативни процедури. На 27 октомври Пенчева е запозната с обобщената справка от проверката. В предвидения 24-часов срок тя е дала своите възражения. Постъпилите и обработени материали са докладвани на министъра на вътрешните работи. Дисциплинарно разследващият орган е излязъл със становище за налагане на дисциплинарно наказание „уволнение” и прекратяване на служебното правоотношение. Мотивите за предложението са, че служителката е нарушила т. 4, 7, 8 и 12 на Етичния кодекс за поведение на държавните служители на МВР (държавният служител съобразява законността на действията, които възнамерява да предприеме; пази доброто име на институцията, която представлява; насърчава хората да спазват закона като дава личен пример с поведението си; изпълнява стриктно и безпристрастно своите професионални задачи като носи отговорност за своите действия или бездействия).

За подобно нарушаване на служебната дисциплина по смисъла на чл. 227, ал. 1, т. 10 от ЗМВР във връзка с чл. 230, ал. 2, т. 4 от ППЗМВР – деяния, несъвместими с етичните правила за поведение на държавните служители в МВР, с които се уронва престижът на службата, се предвижда налагане на дисциплинарно наказание „уволнение” и прекратяване на служебното правоотношение в МВР.

Министър Цветанов е приел становището на дисциплинарно разследващия орган, запознал се е с обясненията и възраженията на служителката.

Съгласно чл. 213, ал. 2 от ЗМВР Пенчева се ползва от специалната закрила по Кодекса на труда, тъй като е майка на дете до 6-годишна възраст. Във връзка с това до Дирекция „Инспекция по труда” към Министерството на труда и социалната политика са изпратени заверени копия от материалите, събрани от проведеното дисциплинарното производство. След като вземе предвид становището на инспекцията, министърът ще се произнесе окончателно.