Зукърбърг потвърди: ИИ може да остави програмистите без работа

Главният изпълнителен директор на Meta Марк Зукърбърг отново изрази загриженост за бъдещето на работните места на програмистите, разкривайки, че изкуственият интелект (ИИ) в Meta вече достига възможностите на софтуерните инженери от средно ниво, пише indiatoday.in.

По време на подкаст в YouTube-канала на Джо Роугън, Зукърбърг сподели своята визия за ролята на ИИ в бъдещия пазара на труда.

Той заяви, че до 2025 г. ИИ в Meta и други технологични компании може ефективно да замени програмистите на средно ниво, работещите в момента. Това би представлявало голяма промяна в начина, по който технологичните компании подхождат към разработването на софтуер.

„Ще стигнем до момент, в който всички кодове в нашите приложения ще бъдат написани от ИИ инженери, вместо от инженери хора“, каза той.

Според Business Insider софтуерните инженери на средно ниво в Meta в момента получават средно шестцифрени заплати, а ИИ значително може да намали разходите за заплати.

Коментарите на Зукърбърг идват в момент, когато други технологични гиганти, като Google и IBM, също интегрират ИИ в своите операции, предизвиквайки подобни тревоги.

Сундар Пичай, главен изпълнителен директор на Google, наскоро обяви, че над 25% от всички нови кодове в Google сега се генерират от ИИ, като хората се намесват за окончателните прегледи.

Междувременно главният изпълнителен директор на IBM, Арвинд Кришна, разкри през 2023 г., че ИИ може да замени до 30% от ролите в бек-офиса на компанията.

Тенденцията, наблюдавана в различни сектори, предизвиква дебат за бъдещето на традиционните работни места за програмисти. Застрашени ли са работните им места?

Последното изявление на Зукърбърг говори, че ролята на живите програмисти се променя, което потенциално води до по-малко работни места в бранша в традиционния смисъл. Вместо да прекарват време в рутинни задачи, инженерите може да се наложи да се съсредоточат върху решаването на проблеми от по-високо ниво и надзора на генерираните от ИИ кодове.

Тъй като ИИ е по-интегриран в техническите работни потоци, позициите на младши и начални кодиращи позиции може да намалеят, което ще принуди по-амбициозните разработчици да преосмислят своите кариерни пътища.

Въпреки това, не всичко е обречено и мрачно за инженерите. Нарастващата роля на ИИ в генерирането на кодове всъщност може да даде възможност на програмистите да се концентрират върху по-стратегически и творчески аспекти за разработване.

Важно е да се отбележи, че живите инженери не могат да бъдат заменени в дългосрочен план, защото те могат да решават сложни проблеми, с които ИИ не може да се справи сам, като ще се придава по-голяма стойност на уменията, които го допълват.

Klarna, водеща финтех компания, също подкрепи автоматизацията, управлявана от ИИ, като намали работната си сила с 20% през последната година, без да наема заместници. Главният изпълнителен директор Себастиан Семятковски заяви, че ИИ вече изпълнява почти всички задачи, традиционно изпълнявани от живи служители, сигнализирайки за още една промяна към бъдеще, доминирано от ИИ.

Компанията, която преди разполагала с 4 500 служители, сега държи на щат 3 500, а според шефа, "това намаление се е случило естествено".