1. Поддържайте нужното ниво и висок имидж
Вършете работата си навреме и на високо професионално ниво. Дайте на шефа си идеи, които ще помогнат на него и на отдела, и предложете да се заемете по възможност лично с тях.
2. Поемете отговорност за действията си
Поемете отговорност за грешките си, като се фокусирате върху поуките, които сте извлекли от тях. Обяснете аргументирано защо е станало така и как ще се постараете да няма бъдещи проблеми в дадената насока.
3. Бъдете предразположени и гъвкави относно промените и преструктуриранията
Промяната е неизбежна, фирмите имат нужда от хора, които могат да се адаптират и да се включат в работата. Не гледайте винаги с негативизъм, а се стремете да извлечете максимума от така развилите се обстоятелства.
4. Впечатлете, като не бягате от допълнителните задачки "за отличници"
Поемете допълнителни предизвикателства, не се страхувайте от допълнителна работа и никога не използвай израза: „Това не влиза в трудовата ми характеристика. , "Не мога и нямам време да го свърша“ или "Имам по-важни неща от това в момента".
5. Никой не харесва нелоялните служители
Покажете на шефа и колегите си, че им мислиш само най-доброто. Не опитвайте да прескачате някой по веригата, когато става дума за повишение. Не се колебайте да предлагате помощ, когато някой колега наистина има нужда от нея. Егоизмът и радостта от чуждия провал трябва да се извадят от менюто Ви.
6. Изглеждайте добре, усмихвайте се и не оставяйте шефа и околните да Ви мислят за даденост
Не позволявайте на никой да си мисли, че работите това, само защото ви се налага и имате нужда от тези доходи. Ценете труда си и демонтрирайте самочувствие. Външният вид също винаги говори много. Не стойте до късно вечерите, наспивайте се добре и винаги бъдете спретнати и с подходящо облекло на работното си място.
7. Не бъркайте личния си живот в работата
Вътрешноработните връзки и най-вече провалените такива водят до разваляне на работната обстановка и напрежение сред колегите. Избягвайте свалки с хора на работното място, а се фокусирайте само върхи професионалните си взаймоотношения с тях.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА