Със свое решение от 17.05.2017 г. Върховният административен съд (ВАС) отмени Постановление на Министерски съвет (МС) № 22/26.01.2017 г., с което се определи минимална работна заплата за 2017 г. в размер на 460 лв.
Делото се образува по повод на жалба на четири представителни на национално равнище работодателски организации (Асоциация на индустриалния капитал в България, Българска стопанска камара, Българска търговско-промишлена палата и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България).
В жалбата бяха изложени аргументи за нарушаване на законовата процедура, тъй като цитираното постановление е прието от МС без предварителното обсъждане на проекта в предвидените нормативни срокове с представителните работодателски организации .
Решението на ВАС е сигнал към новото правителство за необходимостта от спазването на правилата на социалния диалог - при равнопоставеност на страните, участващи в него. Размерът на минималната работна заплата е един от основните икономически показатели в страната и от особена важност, както за работодателите, така и за работниците. Поради това определянето на този показател от изпълнителната власт при сепаративни договорки само със синдикатите е извън националните и европейски правила за социално сътрудничество и не е в интерес на конструктивното партньорство.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 ддд
14:32 17.05.2017
2 Шефьор
14:33 17.05.2017
3 bagain
14:58 17.05.2017
4 гост
16:17 17.05.2017
5 Скорпион29
17:13 17.05.2017
6 Скорпион29
17:17 17.05.2017
7 Аtila
Коментиран от #8
18:00 17.05.2017
8 already
До коментар #7 от "Аtila":
Вече се случва по смотаните елитни хотелчета из Бетономорието.19:43 17.05.2017
9 гостенче
08:46 18.05.2017
10 georgi
16:10 18.05.2017
11 555
23:01 19.05.2017