Заплатите и условията на труд не са единственият въпрос, който работодателите и служителите преговарят по време на интервю за работа днес. На фона на нарастващия недостиг на специалисти, ползите, които компаниите в Румъния предлагат за лоялността на своите служители, са все по-разнообразни, пишат местни медии.
Ваучери за храна, медицинска застраховка в частни клиники, фирмен телефон или служебен автомобил вече не са достатъчни, за да привлекат и задържат най-добрите служители в Румъния. Започвайки с нетрадиционни офис пространства и тематични дни в офиса и продължавайки с платени професионални курсове, бонуси за ефективност и тийм билдинг в чужбина, компаниите се стремят да предлагат пакети от стимули за служителите си, уточнява news.bg.
Последните могат да се възползват от безплатни абонаменти за спортни, масажни или спа центрове. Посещението на плувен басейн и сауна също се радва на интерес сред работещите в Румъния.
В други случаи фирмите плащат курсове за хобита на своите служители като дизайн, живопис или актьорско майсторство.
Някои компании спонсорират своя персонал за участие в състезания като корпоративни тенис или футболни турнири, яхтинг състезания по Черноморието и други спортни прояви.
Не трябва да се забравят и допълнителни ваучери за храна и пазаруване, които се раздават на служителите.
Много компании в Румъния днес са изправени пред кризата на пазара на труда и недостиг на специалисти. Затова само тези, които желаят да предлагат щедри и разнообразни бонуси имат потенциал за растеж.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Прост пожарникар
Коментиран от #4, #12
06:09 12.07.2018
2 мечтател
Коментиран от #5
06:16 12.07.2018
3 ГосТ
Относно премиера на бг,освен пожарникар, е и бивш рекетьор и наркотрафикант. Така че, не го подценявайте !
06:30 12.07.2018
4 Max
До коментар #1 от "Прост пожарникар":
Аз си работя в частна фирма и съм си добре. И имам същите тия бонуси. А ти вместо да хейтваш се напъни да поработиш повечко, и може да ти се случи.Коментиран от #6
07:14 12.07.2018
5 Неразбиращ от нищо
До коментар #2 от "мечтател":
Както ще стигнем и другите държави -НИКАК.07:21 12.07.2018
6 ГосТ
До коментар #4 от "Max":
Ако някой се напъва,моят съвет е да се напъне да емигрира ;). Тогава има смисъл да работи повече.08:34 12.07.2018
7 onq s konq
09:30 12.07.2018
8 гост
Представете си, че катастрофирате в отдалечено място у нас може да измине час и половина докато дойде линейка, а при тях изпращат хеликоптер, както е в развитите страни - поема се от застрахователя, и вие сте в болница след 30мин с шанс да оцелеете.
Друг вариант е имате си работа и получавате 1000евро заплата: у нас - шефа решава еднолично, че ще пести от заплати и започва да ти плаща по 200евро или 20% от вписаното в договора и това продължава месеци, после като си отворите устата за проверки и съд ви уволнява, без да ви изплати дори полагаемите пари. В Румъния забавянето на заплати е криминализирано както е във всяка развита страна и е недопустимо при все, че другите задължения не са високи и шефа има възможности за кредит или пък живее охолен живот на гърба на работниците. Отива на съд и работниците са първите, които получават парите си, преди кредиторите и други юридически лица.
Пенсиите са им двойни, заплатите на медиците са тройни, вкараха една шепа политици в затвора за много години заради корупция. А у нас?
11:09 12.07.2018
9 Гост
Е гледам, гледам ама не ми се струва вярно.
12:28 12.07.2018
10 Ядеитн
12:30 12.07.2018
11 Сейте картофи на балкона и млъквайте
15:24 12.07.2018
12 Този коментар е премахнат от модератор.
13 БСП ДПС Евророма
12:39 13.07.2018