Жените получават с 23% по-малко от мъжете

Заплатата на жените в Германия е с 23% по-ниска от тази на мъжете. Единствено на позицията „Топ мениджър” възнаграждението е едно и също. Най-високо платените сред представителките на нежния пол са управителките на SiemensБарбара Кукс и Бригит Едерер, които получават на година съответно 3.91 и 3.80 млн. EUR, съобщава икономическото списание Capital. На трето място се нарежда Кристина Хоман, която заема висока позиция в Daimler – 2.76 млн. EUR на година и една от шефките на E.ON – Регина Щахелхаус със заплата от 1.78 млн. EUR.

Най-голяма разлика в заплащането между мъже и жени има в такива сектори като научно-техническите услуги. При тях представителите на мъжкия пол получават с 33% повече от жените. При застрахователната дейност и банковото дело разликата е 30%, а при комуналните и информационни технологии – 28%.