19 Октомври, 2012 11:26 1 419 0

Колективна оставка на медици

  • колективна-
  • оставка-
  • лекари-
  • медици-
  • рцтх – стара загора

Колективна оставка подадоха лекарите в Районен център по трасфузионна хематология Стара Загора. Това съобщиха от Националното сдружение на общопрактикуващите лекари, които коментират, че не могат да не бъдат съпричастни към проблема на колегите им.

Оставката е била подадена на 16. 10. 2012г., като  всички лекари в РЦТХ – Стара Загора и 50% от медицинските специалисти - мед. сестри и лаборанти са подали заявления за напускане на работа.
Водещите мотиви за това решение са финансовата неудовлетвореност от положения висококвалифициран медицински труд при повишен обем на извършената работа и недостатъчна осигуреност с човешки ресурси съобразно медицинския стандарт по Трансфузионна хематология.

Далите оставка заявяват в декларация още, че предявените искания са съгласувани с колегите от цялата трансфузионна мрежа:          

Увеличаване на трудовите възнаграждения, съответстващо на договорените в Отрасловия колективен трудов договор минимални нива на основни трудови възнаграждения по длъжностни групи, считано от 01. 07. 2012г.  
Увеличаване на трудовите възнаграждения върху тази база с 20 %, считано от 01. 07. 2012г.    .
Увеличаване на трудовите възнаграждения с 30% върху базата от т.2, считано от 01. 01. 2013г., заложено в бюджета за 2013г.   
Увеличаване числеността на персонала до достигане на изискванията, заложени в медицинския стандарт по Трансфузионна хематология.   

Да им бъде предоставено правото да разходим 40% от платените медицински услуги за материално стимулиране на основание чл. 117 от ПМС № 367 / 29. 12. 2011г.

Далите оставка твърдят, че исканията им се базират на: 
1. Успешно проведената структурна реформа в трансфузионната система.
2. Непрекъснато увеличаващия се обем на извършваната работа, отговаряща на европейските стандарти за качество.
3. Недостатъчна численост на персонала спрямо изискванията на медицинския стандарт по Трансфузионна хематология поради неадекватно възнаграждение. 
4. Социално-битова неудовлетвореност и демотивация на персонала, водеща до риск от нарушаване на правилата на добрата медицинска, лабораторна и производствена практика.

Подалите оставка са изпратили писмото с мотивите за решенията  до министър-председателя Бойко Борисов, до председателя на парламентарната комисия по здравеопазване Даниела Дариткова, до министъра на здравеопазването Десислава Атанасова, до Българския лекарски съюз.


Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.


Подобни новини


Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА