Район „Лозенец” представи резултатите от проекта си по ОПАК

Общинските служители в софийския Район „Лозенец” значително са повишили качеството на своята работа и са повишили своя капацитет.

Това стана ясно на пресконференция днес, на която  беше представен проекта „Повишаване на професионалната компетентност и подобряване на координацията за по-ефективна администрация на район Лозенец на СО”, финансиран от Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК), съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Основна цел на проекта е създаването на условия за повишаване на качеството на работа на районната администрация за осигуряване на ефективно административно обслужване чрез повишаване на капацитета на служителите й.

Реализирани дейности в рамките на проекта, които кмета на района г-н Любомир Дреков представи, са проведените  курсове за служителите от районната администрация в Института по публична администрация (ИПА) и специализираните и групови обучения, реализирани от фирма „Треинсофт” ЕООД.

Проведени 7 обучения в ИПА за 20 служители на районната администрация по следните теми:

- Административно регулиране на стопанската дейност – 4 души;

- Основни производства по АПК (за не юристи) – 5 души;

- Семеен кодекс и кодекс на междунароното частно право – 2 души;
- Практически аспекти в работата на звената по човешки ресурси – 2 души;

- Форми на сътрудничество между администрацията, граждански и бизнес организации- 2 души

- Работа с електронно подписани документи – 4 души

- Презентациони умения. MS Power Point – 2 души
 

Избоът на обученията от каталога на ИПА е обоснован от необходимостта за повишаване на ефективността на администрацията чрез развиване на уменията на служителите с усвояване на нови знания в редица области, свързани с пряката им дейност. Сферата на нормативната уредба (която търпи непрекъснати изменения), регулациите и работата с електронно подписани документи са от съществено значение за работата на администрацията. Като следствие от горното за експертите и ръководителите от районната администрация е желателно да се  предоставят възможности за повишаване на тяхната лична компетентност и експертни познания.

Реализацията на Дейност 3 от Проекта – „Провеждане на специализирани  и групови обучения за развиване на ключови компетентности на служителите от районната администрация” започна в края на месец юни тази година, след проведена процедура по реда на ЗОП.  Беше избран изпълнител на Дейност 3 от Проекта - фирма „Треинсофт” ЕООД, която организира и проведе 8 обучения по следните теми:

- Обучение за работа със софтуерен продукт - MS Excel и AutoCAD – за 5 души;

- Обучение за работа със софтуерен продукт - AutoCAD – за 5 души;

- Обучение по жестомимичен език за възрастни – за 4 души;

- Обучение в областта на строителството и строителния надзор – за 4 души;

- Обучения по английски език нива А1 и А2 -  за 12 души;

- Три тридневни Групови обучения по екипна ефективност, мотивация и лична ефективност - за общо 50 души.

Специализираните обучения са от съществено значение за постигане на специфичните цели на проекта. С тези обучения се цели повишаването на  квалификацията и професионалните умения по материя, с която специализираната администрация си служи ежедневно.  Промените в областта на строителството, както и навлизането на IT технологиите налагат задълбочено познаване на материята, което изисква постоянно повишаване на квалификацията и практическите умения на служителите.

Изборът на обучение по жестомимичен език е обусловен от желанието на районната администрация да подобри възможностите за прякото обслужване на общността на глухите и да даде възможност  хората с увреден слух да се чувстват комфортно със своите различия

Чуждоезиковото обучение е от съществено значение за усъвършенстването и повишаването на компетенциите и професионализма на служителите в съответствие с взаимосвързаността с Европейския съюз. Английският език е избран предвид неговата универсалност и широка приложимост.

Провеждането на обучения по екипна ефективност, мотивация и лична ефективност е обосновано от поставените специфични цели на проекта - повишаване на професионалната компетентност на служителите от районната администрация  и най-вече с подобряването на координацията в структурата на администрацията.

Г-н Дреков благодари на изпълнителите на основните дейности по Проекта „Треинсофт” ЕООД и „Бенчмарк Груп” АД, както и на целия екип на Проекта от районната администрация, за професионализма и положените усилия по реализацията.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.