9 съвета от ЦРУ как да саботирате работата си и да дразните шефа си

Досадните колеги на работното място всъщност може да се окаже, че са шпиони на ЦРУ. Тази шокираща теза бе изнесена наскоро от самото американско разузнавана, което разсекрети свои документи, цитирани от в. „Индипендънт“.

Секретен документ, озаглавен "Просто ръководство в областта на саботажа: Стратегическа работа", в детайли разкрива различни начини как един шпионин може да унищожи компанията, в която е внедрен.

Тези стари техники за саботаж обаче звучат много подобно на съвременни похвати, които мързеливите служители в офисите използват, за да се скатават от работа.

Документът, публикуван през януари 1944 г., има за цел да научи шпионите и загрижените граждани как биха могли да процедират, за да свалят производителността на важни предприятия по време на войната.

Някои от предложенията в документа са трудни за изпълнение и изискват работа. Има обаче и прости съвети, които ще ви научат как да избягвате задълженията си и как да не ви се налага да правите твърде много по време на работа.

Освен начини как да вършите работата си зле, ЦРУ предлага инструкции като "Действайте глупаво" и "Бъдете толкова раздразнителни и настроени за кавга, колкото е възможно, без да си имате неприятности".

Ето 9 съвета от Централното разузнавателно управление на САЩ, как да саботирате компанията, в която работите и така да ядосате шефа си. От факти.бг обаче не ви съветваме да ги изпробвате, освен ако не си просите уволнение.

1. Когато е възможно, отнасяйте всеки въпрос за "по-нататъшно проучване и обсъждане."

2. Предлагайте неподходящи идеи възможно най-често.

3. Разбирайте погрешно поръченията към вас. Задавайте безкрайни въпроси или се впуснете в дълга кореспонденция относно подобни поръчения.

4. Спорете за точните формулировки на съобщения, протоколи и решения.

5. Бъдете неразумни и подтиквайте колегите си да бъдат "разумни" и да не бързат с работата си, което може да доведе до притеснения или затруднения по-късно.

6. Не поръчвайте нови работни материали, докато текущите ви запаси почти не свършат, така че и най-малкото забавяне на вашата поръчка ще означава спиране на работата.

7. За да намалите морала, а с него и производителността, дръжте се добре с неефективните работници и дори им давайте незаслужени бонуси. Дискриминирайте ефективните работници и се оплаквайте от тяхната работа.

8. Попълвайте формулярите нечетливо, така че да трябва да ги пишете наново. Правете грешки или пропускайте да напишете исканата от вас информация.

9. Разпространявайте обезпокоителни слухове, които да звучат като вътрешна информация.