До края на януари алтернативна заетост за работниците във ВМЗ

До края на месеца ще са готови мерките за алтернативна заетост на работниците във ВМЗ-Сопот. Те са обвързани с оздравителния план, който мениджърският екип и синдикатите във фирмата изготвят. Това съобщи днес на брифинг в Пловдив министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.

Общините, частният бизнес, Българо-германските центрове за професионално обучение (БГЦПО) и чуждестранни работодатели по международните спогодби и споразумения за заетост са заявили интерес към осигуряването на заетост на служителите от ВМЗ-Сопот, обяви министър Младенов. Според него сферата на социалните услуги също разкрива допълнителни възможности за работа.

Субсидирана заетост до 300 лица може да осигури община Карлово, а община Сопот може да наеме до 200 човека, стана ясно по време на срещата. Обучение и преквалификация чрез Българо-германските центрове за професионално обучение ще получат още 300 лица.

По данни на Агенцията по заетост равнището на безработица в област Пловдив е 10 %, което е по ниско от средното за страната.  Пред аудиторията изпълнителният директор на Агенцията по заетост Камелия Лозанова представи възможностите за 2013 г. по схемите „Първа работа”, “Ново начало – от образование към заетост” и „Подкрепа за заетост”.

МТСП планира през 2013 г. да осигури заетост на 130 000 лица по схеми и мерки по Национален план за действие по заетостта и Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". За миналата година работа е осигурена на 110 000 човека.