Уолмарт се организира срещу работниците си

Една от най-големите вериги магазини в САЩ бе хваната, че води политика срещу своите служители.

Тази информация изтече преди 2 дни на сайта "Окупирай Уолстрийт". Там изтекоха документи (две презентации, съставени на Power Point) на компанията. В тях се описва как Уолмарт (Walmart) да попречи на работниците си, които искат да се мобилизират за стачни действия, за да защитят основните си права и правото на добро заплащане.

В документите са дадени опорни точки как ръководството и така наречените вътрешни синдикални структури да се справят с евентуални наченки на стасчни действия.

В първата презентация се казва, че "OUR Walmart", група от сътрудници, които трябва да се грижат за правото на достойнство и справедливост на работното място, всъщност просто събират членски внос за синдикатите и нямат за цел да помага на работниците. В документа се твърди още, че Синдикатът на работещите в хранителната промишленост и търговията взема тези пари и ги харчи по начин, който вреди на Walmart и неговите служители.

Другата презентация,насочена към мениджърите на компанията казва, че Уолмарт е мишена за профсъюзите не заради ниските заплати и опитите за сплашване на работниците и служителите, а поради големия брой работници.

Документът напомня на мениджърите на всеки магазин от веригата, за тяхното "задължение за лоялност", т.е., че те са длъжни да подкрепят позицията на работодателя си и трябва да съобщят веднага, ако усетят напрежение в трудовите взаимоотношения.

Ето списъка с част от опорните точки на компанията,  насочени към мениджърите:

"Като сътрудник в Уолмарт аз мисля, че синдикатите са загуба на пари. Вие може да мислите за себе си".

"По мое мнение, профсъюзите просто искат да навредят на Уолмарт и да забавят развитието на нашия бизнес."

"Аз не мисля, че се нуждаем от профсъюз в този или друг магазин. Мисля, че политиката на "Отворени врати" е чудесен начин да се справят с проблемите."