България трябва да излезе от модела на евтиния труд, заявиха от "Прогресивна България"(ПБ) в декларация по повод Световния ден за достоен труд - 7 октомври. Тя беше прочетена от депутата от ПБ Мария Тодорова от парламентарната трибуна.
"България твърде дълго беше представлявана като привлекателна икономика заради едно свое „предимство“, това беше евтиният труд. Това не може да бъде национална стратегия", посочиха от "Прогресивна България". "Нашата цел е икономика на инвестициите, технологиите, високата добавена стойност и нейната висока производителност. Но тази промяна ще има смисъл, само ако резултатът от нея достига до хората", заявиха още от парламентарната група. "Затова икономиката не е само брутен вътрешен продукт, икономиката е качество на живота и няма истински икономически успех, ако статистиката расте, а работещият човек не го усеща в собствения си дом", каза депутатът от ПБ Мария Тодорова. "Затова за нас политиката по доходите не може да бъде отделена от икономическата политика. Доходите трябва да растат устойчиво заедно с производителността, инвестициите, квалификацията и растежа на икономиката", посочи тя и добави, че това е и смисълът на промяната на механизма за определяне на минималната работна заплата в Кодекса на труда.
"Амбицията на България не може да бъде повече хора да получават минимална заплата. Амбицията трябва да бъде все по-малко хора да зависят от нея, а това може да бъде само с по-висока производителност, по-добро образование, повече квалификация и повече инвестиции в сектори, които създават висока добавена стойност. Затова първият ни ясен ангажимент е политиката по доходите да бъде политика на икономически растеж и на повишаване стойността на българския труд", заявиха от "Прогресивна България".
Вторият ни ангажимент е към квалификацията и уменията на хората, посочи Мария Тодорова. Тя отбеляза, че изкуственият интелект, автоматизацията, цифровизацията вече променят пазара на труда, професии ще изчезват, други ще се променят и ще възникват нови. Не можем да позволим технологичния напредък да създава ново социално разделение между хората, които имат знанията да бъдат част от новата икономика, и онези, които остават извън нея, посочи депутатът от ПБ. По думите ѝ най-добрата защита срещу безработицата утре е знанието днес.
Третият ни ангажимент е защита на почтения труд и почтения бизнес, заяви Мария Тодорова. "Няма достоен труд, когато част от заплатата се дава в плик. Няма достоен труд, когато човек официално работи 8 часа, а реално работи 12. Няма достоен труд, когато безопасността на работното място се разглежда като разход, който трябва да бъде спестен", коментира тя. Затова борбата със сивата икономика и недекларираният труд е защита не само на работника, тя е защита и на почтения работодател, който плаща реални възнаграждения, осигуровки и данъци и спазва трудовото законодателство. Той не трябва да бъде наказван от пазара за това, че е коректен, посочи депутатът от ПБ. Без успешен бизнес няма устойчиви работни места, но без квалифицирани, мотивирани и достойно платени хора няма успешен бизнес, отбеляза тя.
Не можем да говорим за труда отделно от демографската криза, посочи Мария Тодорова. Тя отбеляза също, че има и още една България, за която са длъжни да говорят - България извън няколкото големи града. Не е нормално пощенският код да определя професионалната перспектива на човека, коментира тя. Затова, по думите ѝ, политиката за достойния труд е и регионална политика.
"Човешкият труд не е просто разход в една икономическа сметка. Зад труда стои човек, зад човека стои семейство, зад милионите работещи българи стои бъдещето на България. Нашата задача е това бъдеще да бъде тук, в България с работа, която има смисъл, с доход, който дава сигурност, и с труд, който носи достойнство", заявиха още от "Прогресивна България".
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 😔😔😔😔
а робовладелците са алчни и БЕЗСКРУПОЛНИ❗
Коментиран от #2, #12
12:41 07.10.2026
2 😔😔😔😔
До коментар #1 от "😔😔😔😔":
Българите НЕ са необразовани и мързеливи,а робовладелците са алчни и БЕЗСКРУПУЛНИ❗
12:42 07.10.2026
3 😔😔😔😔
И всички това много добре го знаят❕
12:45 07.10.2026
4 Кина
12:48 07.10.2026
5 Цвете
Коментиран от #14
13:07 07.10.2026
6 Спрете да внасяте
13:22 07.10.2026
7 Правилно! Максималната под минималната.
13:27 07.10.2026
8 Може може
13:46 07.10.2026
9 "Амбицията на България"
13:47 07.10.2026
10 Има и друга амбиция
Докога ще получава тройно повече от тях всяка 13-14-годишна лисица, незвършила основно образование, но успяла да купи фалшив ТЕЛК на първото си извънбрачно дете, което вече е родила?
13:50 07.10.2026
11 Лай Лай
14:00 07.10.2026
12 Търси причината
До коментар #1 от "😔😔😔😔":
За да си обясниш защо е така, първо си задай въпроса кои с днешните наши "робовлделци? Те не са деца и внуци на онези чорбаджии(работодатели още от османско време), с чиито волни пожертвования беше реализирано Българското възраждане. Не са деца и внуци и на онези 45 години охулвани капиталисти(работодатели), благодарение на които България е била шеста по темпове на развитие в Европа, а българският лев е бил третата по стабилност европейска валута.Днешните наши робовладелци са внуци на неграмотниците, на които чужда окупационна армия подари властта и ги подучи да изтребят цвета на нацията, а децата на избитите да бъдат после цял живот спъвани в опитите им за развитие. Тези внуци н неграмотници заграбиха и властта, и богатството на България уж в името на демокрацията. Само че те не знаят какво е това да бъдеш работодател. Те са научени от бащите и от дядовците си да държат цялата власт чрез измами, насилие и манипулации и чрез репресии да принуждават хората да им робуват и да им се подчиняват.
14:14 07.10.2026
13 Докато Открият !
Нещата Се Счупиха !
14:21 07.10.2026
14 хаха
До коментар #5 от "Цвете":
Ето ти сравнение как всъщност се облагат доходите в страните с прогресивен данък. Виж хубаво процентите на СРЕДНАТА ЗАПЛАТА ЗА СТРАНИТЕ. Даже тук да приемат праг за високата ставка 3-4000 евро, набързо ще вкарат междинни и ще докарат средната заплата да се облага 1.5-2 пъти повече от сега. Прогресивният данък не бори богатите. Те си пишат законите и вратите да плащат 0 и е дълга темата. Той бори средния човек да не може да трупа капитал и забогатее.• България: При минимална брутна заплата от €620, чистото възнаграждение (нето) е €481 след удръжките. При средна брутна заплата от €1 443, чистата сума за получаване е €1 120. Данъкът върху общия доход (ДОД) в страната е плосък и фиксиран на 10% както за минималната, така за средната заплата.
• Гърция: Работещите на минимална заплата получават брутно €920 и чисто €772 на месец. Средната брутна заплата възлиза на €2 118, което след облагане се равнява на около €1 558 нето. Поради прогресивната система ДОД за минималната заплата е 0% (под необлагаемия минимум), докато за средната заплата ефективният данък е около 11–13%.
• Франция: Минималната заплата осигурява брутен доход от €1 867 и чисти €1 478 на месец. Средното брутно възнаграждение е в размер на €3 602, от които служителят получава чисто около €2 628. ДОД за минималното възнаграждение е 0%, а за средната заплата прогресивната скала налага данък от около 10–12%.
• Германия: При минимална брутна заплата от €2 409, нетото за получаване възлиза на €1 71
14:22 07.10.2026
15 хаха
• Нидерландия: Законовата минимална брутна заплата е около €2 340, което носи чисти €2 200 на месец благодаредние на високите данъчни облекчения за ниски доходи. Средната брутна заплата (типичен доход за страната) е около €3 700, от които след облагане остават чисто €3 050. Прогресивният данък върху дохода (ДОД) започва от 35.75% (включва и националното осигуряване), но чрез данъчни кредити ефективният данък за минималната заплата е минимален, докато за средната е около 10–15%.
• Дания: В страната няма законова минимална заплата, но според колективните договори минимумът е около €3 400 бруто (26 000 DKK), което след данъци е чисто около €2 200. Средната брутна заплата е изключително висока – около €6 400 (48 000 DKK), от които служителят получава чисто около €4 150. Прогресивната система е сред най-тежките в Европа: ДОД започва с фиксирана 8% трудова вноска (AM-bidrag), като общата данъчна ставка (заедно с общинските данъци) варира от 35% за ниските заплати до 42% за средните.
14:24 07.10.2026
16 хаха
1. да забравят да се правят нпа социални и да държат данъците ниски, да не пипат грам плоския данък.
2. за инвеститори от чужбина трябва да измислят правила като в Гърция(данък 7% или твърд 100 000 евро на година за доходи от чужбина, даже да си с милиард приходи), Кипър(данък 1.5-15% спрямо бизнеса, 0 за дивиденти и капиталови приходи от чужбина), Италия(твърд данък 300 000 евро), Швейцария(0 данък за приходи от чужбина), Монако(0 данък имоти и приходи), Дубай(0% за личен доход, 9% за корпоративен), Турция(20г 0 данък за доход от чужбина), Малта, Исландия, Ирландия и т.н., където инвеститорите в момента бягат.
3. трябва да орежат административните спънки за нов бизнес
Няма как да се плащат големи заплати, ако фирмите не изкарват пари. Как да наема някой на 2000 евро, ако бизнесът ми носи 1000 евро приходи? От там единственият шанс е бизнесът да почне да работи повече и да носи по 3000 евро. Това е само пример. Нека, който иска да намира повод да се заяжда, да се запре. Доходите и сметките лично на мен са различни, но давам общата картинка. И, да, има алчни бизнесмени, които при слаб пазар на труда извиват ръце с "Ако не приемеш, чакат още 10 за позицията". Ама и това се решава с ПОВЕЧЕ БИЗНЕС И РАБОТНИ МЕСТА.
14:34 07.10.2026