350 лв минимална заплата през 2015 г?

През последните 15 години изостанахме много по отношение на доходите на българите. Мъчим се да наваксаме, но в криза е много трудно. Така социалният министър Тотю Младенов коментира в сутрешния блок на бТВ данните, които изпращат България на дъното в ЕС по минимална работна заплата. Въпреки утежнената икономическа ситуация, през последните три години данните показват повишаване на средната работна заплата, напомни Младенов.

Младенов изрази надежда повишение на производителността на труда да позволи по-рязко увеличение и на минималното възнаграждение. Той уточни, че в програмата на правителството до 2015 година е заложена най-ниската възможност за увеличение. Предвижда се всяка година минималната заплата да скача с по 20 лева и на края на плана да достигне 350 лева.

Криминализиране на неплащането на заплати?

Социалният министър увери, че е запознат с проблемите на хората по отношение на некоректните работодатели, има и списък с проблемните предприятия в страната. Въпреки това няма как да се криминализира неизплащането на заплатите, в Европа не съществува такава практика, обясни Тотю Младенов.

„Все пак, Наказателният кодекс има ясен текст – когато дадена фирма е в несъстоятелност и в рамките на 30 дни не е уведомила съда, подлежи на съдебна отговорност. Оттам нататък си има институции - прокуратура и съд, налагат се санкции, а всички са длъжни да изпълняват решенията на съда”, каза още министърът.

По думите му Инспекцията по труда и НАП засега работят в доста добро сътрудничество срещу некоректните работодатели. „В 2100 предприятия за миналата година инспекцията е помогнала да се изплатят заплатите – това са над 160 милиона лева. И НАП се намесва, за да се контролират над 500 проблемни предприятия към момента. В много от тях се укриват данъци и се водят служителите на 4-часов работен ден, а е ясно, че работят повече. За 2011-а около 25 000 договора са се променили на 8 часа, има и пълни данъчни проверки... работи се”, обобщи Младенов.

Безработицата? Има и по-зле от нас

Данните за безработица над 12% не са верни, официално тя е 11,5%, като очакваме леко да намалее в следващите месеци заради сезонното раздвижване и традиционно повишената лятна заетост, заяви ресорният министър, който се завърна от среща на колегите си от ЕС в Дания. Там се уверил, че ситуацията с пазара на труда в цяла Европа е много зле. „За щастие не сме в първите 8 места по най-голяма младежка безработица, което е много добър-показател”, констатира Младенов и отбеляза, че над 2000 млади хора са намерили стажове при работодател по програмата „Конкурентоспособност”.

Според политика в България вече има 4-5 агенции за временна работа, които се очаква да се окажат особено полезни за трайно безработните граждани. „Има и минимална часова ставка за страната, както и по браншове. Но категорично не съм съгласен да падне минималната работна заплата, каквито предложения се чуха от разни организации. Още повече, че ЕС настоява да има такъв минимален праг на заплатата, дори и в страните, които нямат такъв. Стойността в отделните държави обаче няма как да бъде унифицирана, тъй като не сме социални, а пазарни икономики. Затова всичко зависи единствено от производителността на труда”, поясни още веднъж гостът в „Тази сутрин”.