Медсестрите в Карлово поставиха ултиматум

За да останем в болницата очакваме не обещания, а нови трудови договори с поисканото увеличение на 950 лева. Даваме срок до утре, когато ще чуем решението на ръководството на лечебното заведение. Това каза в сутрешния блок „Добро утро, България“ на Радио „Фокус“ Силвия Стайкова, една от напусналите медицински сестра от „Вътрешно отделение“ на МБАЛ-Карлово по повод колективната оставка на здравните работници в лечебното заведение.

Стайкова уточни, че медицинските служители настояват възнагражденията в болницата да достигнат сумата, посочена в колективния трудов договор от януари тази година.

„Заложената заплата е 950 лева. До декември 2018 година възнагражденията бяха 650 лева и от януари имаше ръст със 100 лева. В момента заплатите за различните отделения са между 700 и 750 лева. Никой от лекарите и медицинските сестри не желае да напусне болницата. Искаме и болницата да я има, но няма да вярваме само на обещания. Директорът д-р Пелев заяви, че сме се оттеглили молбите за напускане, а такова нещо няма. Докато не видим трудов договор със заплата от 950 лева няма да си оттеглим молбите, иначе бихме останали“, обясни още Стайкова.

Според медицинската сестра разговорите за ръст във възнагражденията се водят в продължение на осем месеца, но до момента няма резултат. „Говорим за увеличение откакто започнаха протестите. Искаме да имаме и нормален и спокоен труд. Да не се работи по две и три смени, по 24 и 36 часа. Потърсихме и отговор защо вместо на нас се увеличиха заплатите на администрацията. Лично попитахме защо не са увеличени първо на сестрите, а след това на управлението. Отговорът беше, че се чакат още средства и тогава ще имаме увеличение.

На среща с председателя на Общинския съвет поискахме да се представи цялата щатна таблица на немедицински и медицински персонал. Последният отговор трябва да дойде в четвъртък“, каза още медицинската сестра. По думите на Стайкова от ръководството на лечебното заведение обяснили на персонала, че ръст в заплатите ще има, но след като се получи допълнително финансиране.

„Чакат се още средства от клиничните пътеки, като трябва да изработим лимита но това не е сигурно. Ние няма как да постигнем това, което д-р Пелев ни предложи – да ни увеличи основните заплати със 100 лева и с допълнително материално стимулиране да постигнем 950 лева. Това не е сигурно“, категорична е Стайкова. Медицинската сестра уточни още, че въпреки проблемите на персонала, работата в болницата продължава нормално, като се полагат всички необходими грижи за пациентите.