"Ние станахме жертви – жертви на нашите телефони, имейли, компютри. По време на локдауна всеки трети работник е работил от вкъщи и това спаси живота на много хора, но заедно с това мнозина страдат от вредни странични ефекти. Изолация, умора, депресия, бърнаут, мускулни и очни заболявания." Това се казва в доклада на Алекс Салиба – евродепутат от Малта. В своя законодателна инициатива, приета миналата седмица, Европейският парламент призова да се приеме нов закон на Съюза, който да предоставя на работниците правото да изключват цифровите си служебни устройства, без да се сблъскват с негативни последици. Новият закон трябва също да определи минимални изисквания за работа от дома и да изясни условията на труд, работното време и времето за почивка. "Не можем да се откажем от милиони европейски работници, които са изтощени от натиска да бъдат винаги "на линия" и от прекалено дългото работно време. Сега е моментът да застанем зад тях и да им дадем това, което заслужават: правото на откъсване от работната среда. Това е от жизненоважно значение за психичното и физическото ни здраве. Време е правата на работниците да се модернизират, така че да отговарят на новите реалности на цифровата ера", казва още докладчикът Алекс Салиба след вота в ЕП.
Какво е състоянието на нещата у нас? Ваня Григорова, икономически съветник към КТ "Подкрепа", коментира в "Нашият ден" по БНР:
"От нашата практика можем да кажем, че до голяма степен преумората и удължаването на работното време са и благодарение на факта, че работниците не се борят за правата си. Защото, за разлика от други държави, българското законодателство има до голяма степен регламентирани правила за работа от разстояние. Това е член 107 з от Кодекса на труда. Но работниците са склонни да се самоексплоатират, за да задържат работното си място, тъй като не се чувстват достатъчно силни, така че да защитават правата си, да отстояват своето право да спрат да работят в момента, в който свърши работното време. Иначе, според законодателството, работникът безспорно има право да работи само толкова, колкото е записано в трудовия му договор."
Регламентиране на трудова злополука у дома, заплахи за психичното здраве, заплащането на тока и интернета...
"Това категорично не е уредено. Имаше такива дебати по отношение на учителите. За съжаление и този документ на ЕС не регламентира това. Той регламентира само начина, по който ще се измерва работното време. Този дебат датира далеч пред да започне пандемията, тъй като навлизането на електронните технологии всъщност още преди това доведе до тежка самоексплоатация. Един от христоматийните примери за това, който се коментира широко е случаят на една 31-годишна японска журналистка, която, след като полага непрекъснато извънреден труд, умира от сърдечни проблеми... Самоексплоатацията не бива да се неглижира, тъй като, независимо дали работата ни харесва или не, самата работа натоварва психически, физически. Това беше един от аргументите ни да се противопоставим срещу възможността за двойно увеличение на извънредния труд. Въпреки това това увеличение беше заложено в Кодекса на труда."
Ваня Григорова обобщи, че едно от ключовите неща в този европейски документ е задължението на работодателя да въведе система, която е обективна и която може да се докаже в съда за това колко време един работник се е трудил.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 честен ционист
Коментиран от #4, #29
13:22 08.02.2021
2 Рошко
13:22 08.02.2021
3 БАЙ Х@Й ‼
Коментиран от #26
13:23 08.02.2021
4 Този коментар е премахнат от модератор.
5 БАЙ Х@Й ‼
13:25 08.02.2021
6 БАЙ Х@Й ‼
13:27 08.02.2021
7 Значи
13:27 08.02.2021
8 БАЙ Х@Й ‼
13:28 08.02.2021
9 2424
Как не я е срам да твърди, че хората не се борели за правата си?!
Как работниците сами да се борят за правата си, щом е узаконена експлоатацията???
Инспекцията по труда, Бюрото по труда, псевдоСиндикатите... всички са в симбиоза с експлоататорите, а Григорова упреква работниците, че не се борели за правата си!!!
13:31 08.02.2021
10 цербер
13:32 08.02.2021
11 Кочо
13:33 08.02.2021
12 2424
Как не те е срам да упрекваш хората, които се борят за едно парче хляб?!
Коментиран от #15
13:37 08.02.2021
13 2424
Григорова, светът върви към 4-дневна раб. седмица. Бг накъде върви, а? Към робство или крепостничество?
Вие за какво сте, Григорова?
Каква работа вършите като синдикати? Каква полезност имате за хората? Само 6 дена платен отпуск. Цялата ви полезност е за олигарсите. Обслужвате само олигарсите.
Колко души наброява управленския ви състав? Колко души се храните от парите на работещите?
Коментиран от #19
13:44 08.02.2021
14 При мен например
Коментиран от #16, #17
13:58 08.02.2021
15 Свободен
До коментар #12 от "2424":
Не защитавам Григирова, но докато българинът защитава само "едното парче хляб" и не е склонен да рискува да защити правата си - ще е така. Българитът е един голям "мишок". Не му "давали" ами извоювай си. Защо членуват в тези казионни синдикати. Винаги когато съм искал подкрепа от колеги да си "извоюваме" нещо от работодателя е имало амааа, ми тооо, ами сегааа.., ама защо, ама аз ли? Е ТОГАВА ДА СИ СЕ МУШАТ ПО "ДУПКИТЕ" И ДА РАБОТЯТ ПО 25/8 АКО ИСКАТ.Коментиран от #23
14:04 08.02.2021
16 А бе
До коментар #14 от "При мен например":
Ами защо стоиш там?14:08 08.02.2021
17 Ами
До коментар #14 от "При мен например":
защо си още там?14:10 08.02.2021
18 Уаааааа
Коментиран от #20
14:10 08.02.2021
19 Ами
До коментар #13 от "2424":
защо членуваш там?14:11 08.02.2021
20 Анализатор
До коментар #18 от "Уаааааа":
Казионен синдикат. ПАПКАТ.14:13 08.02.2021
21 2424
Та как работникът се самоексплоатира, Григорова? Ограбва собствения си труд ли? Изедникът прибира резултата от труда му, богатее от ден на ден, пък работникът се експлоатирал сам?!
Коментиран от #22
14:13 08.02.2021
22 Ами
До коментар #21 от "2424":
не знам какво значи "самоексплоатира", но така е навел глава, че не смее да "пръдне" и чака да му се "даде". На това във всеки случай не му се ксзва "себеуважение".14:23 08.02.2021
23 2424
До коментар #15 от "Свободен":
Как да извоюваш? Сам да тръгнеш срещу човек с пари и протекции във всички институции? Или всеки ден да ходиш на работа с адвокат ли 2 свидетели? Щото стигне ли се до съд, на страната на експлоататора ще застанат всички, а ти ще си сам. Няма подкрепа от Инспекцията по труда, нито от Синдикати, нито от работещи във фирмата, които си пазят местенцето и са съгласни да работят денонощно за МРЗ... Дори и да защитиш своите права, работодателят ще плати неплатеното ти и после пак ще продължи да върши същото. Защото това е масова практика, превърнало се е в навик, система за работодателя и малкият човек с единичен акт не може да премахне тази практика.Статукво се нарича. Статукво има както в политиката, така и в бизнеса, образованието, здравеопазването...
Коментиран от #25
14:33 08.02.2021
24 Гост
14:49 08.02.2021
25 Някой
До коментар #23 от "2424":
Тя си знае много добре какво е положението,ама прави ,,поведение" уж на много загрижена. Какви права има работника? Две са.Да работи и да мълчи. Иначе пътя към външния свят го зове . В Германия си ,,играят" с трудовото законодателство и пет пари не дават, какво остава в банановата България.Никой не смее да закачи капиталистите, икономиките се крепят на тях, а от това зависи ,,политическото и финансово,, здраве на управниците .14:59 08.02.2021
26 Рошко
До коментар #3 от "БАЙ Х@Й ‼":
България и профсъюзи, на хартия всички са навързани като свински черва15:13 08.02.2021
27 Аз40🏴☠️
15:27 08.02.2021
28 шопендар
17:28 08.02.2021
29 Брендилия
До коментар #1 от "честен ционист":
Знаеш ли кога Румъния е тръгнала в друга посока и днес са в пъти по-добре от нас? Гладът ги е накарал да обират не само магазини, но и богаташите. Положението е било критично, а края на Чаушеску всички го знаят. Някои си играят с огън, който ще ги изпепели19:32 08.02.2021