13 Декември, 2004 00:00 1 104 0

Само две школи обучават кадри за строителство у нас

  • обучение-
  • център-
  • строителни-
  • строителството-
  • кънчев-
  • специалисти-
  • квалификация-
  • програми-
  • николай-
  • получават-
  • центъра-
  • камара-
  • работа-
  • годишно-
  • страната-
  • плевен-
  • николай кънчев-
  • квалифицирана работна ръка
Въпреки бурното развитие на строителството през последните години, само два специализирани центъра в страната обучават така необходимите специалисти в тази област, разказаха браншовици.

Недостигът на квалифицирана работна ръка се превръща в един от основните проблеми в строителството, обясни главният секретар на Българската строителна камара (БСК) Ваня Шопова. Обучените специалисти масово напускат страната и се хващат на работа в страни като Германия, Испания и Португалия, където трудът им е по-високо заплатен. Нашите фирми пък са принудени да харчат стотици хиляди левове годишно, за да обучат хората си да работят с най-новите продукти и технологии.

Най-големият и доскоро единствен център за обучение на строителни работници е Българо-германският образователен център в Плевен, или както е по-популярен там - "немският център". Тази година по инициатива на строителната камара бе създаден и център за обучение на кадри, който подготвя строителни специалисти по поръчка на членовете на камарата. Центърът получи лиценз от Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) през лятото и вече е започнал обучение. Разликата между него и немския център в Плевен, е че школата към БСК предлага и курсове за мениджъри в строителството.

Според хора от бранша обаче, за да се отговори на голямото търсене на квалифицирана работна ръка, са необходими поне още 1-2 подобни школи.Около 1500 души годишно получават квалификация в Българо-германския образователен център в Плевен, от които около 500 в областта на строителството и дърводелството. Центърът е създаден през 1996 г. по съвместен проект между двете държави с цел да се насърчи заетостта у нас, разказа ръководителят му Николай Кънчев.

Програмите за обучение са с различна продължителност и степен на квалификация. Повечето възпитаници предпочитат кратките курсове - от 2 до 8 седмици. Дългосрочните програми продължават 24 месеца, като през тях минават 100-150 души годишно. Завършилите получават свидетелство за професионална квалификация и удостоверение от строителната камара. Близо 90% от тях веднага си намират работа, посочи Николай Кънчев.

Строителните специалисти от двугодишния курс получават 2-а квалификационна степен, а дърводелците - 3-а. Те включват както теоретични занятия, така и практика по строителни обекти.

Интересът към обучението на кадри в нашия център става все по-голям, обясни Кънчев. Едни от най-големите строителни фирми в страната вече изявиха желание да пратят работниците си на занятия. Най-често искат специализиран курс на обучение за кадрите си в рамките на няколко седмици, който позволява да се запознаят с последните изисквания в отрасъла. Курсовете в центъра са сертифицирани и по система за управление на качеството ISO 9001-2000. Нашите програми са предназначени, както за безработни така и за фирмени работници, които искат да повишат квалификацията си. Дългосрочните програми се попълват предимно от хора без работа, защото са целодневни, уточни Николай Кънчев. Обучението не е скъпо - тримесечен курс с продължителност 111 часа струва 150 лв.

Засега сертификатите на центъра се признават само в България, но се очаква скоро да получат признание и в ЕС.


Поставете оценка:
Оценка от 0 гласа.


Подобни новини


Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА