Министерството на труда и социалната политика на Китай забрани на компаниите по време на интервю за работа кандидатстващите жени да бъдат питани за семейното им положение и да се прави тест за бременност.
Съгласно документа, публикуван от министерството и още 8 ведомства, отсега нататък се забранява ограничаването на наемане на работа по полов признак, както и да се задава въпросът за семейното положение на жените кандидатки и да се иска тест за бременност.
Нарушителите ще бъдат глобявани в размер от 10 000 юана, или 1488 USD до 50 000 юана. Мерките са предприети с цел недопускането на дискриминация спрямо жените, а също така и за създаването на благоприятни условия за заетост на представителките на нежния пол.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА