Красивите хора са по-успешни в службата

Хората, които изглеждат атрактивно, са по-успешни в службата от своите по-невзрачни колеги, съобщи hrmorning.com.

До това заключение е стигнал Ричард Медисън, маркетинг директор на британското училище по мениджмънт „Брайтън“. Той е събрал различни данни за това как привлекателните служители се развиват в своята кариера и какви са нивата на тяхното заплащане.

Според Медисън 54% от атрактивните жени биват канени на интервю, след като са подали своята автобиография за определено работно място. При по-невзрачните представителки на нежния пол този процент е едва 7. При мъжете данните са малко по-балансиране. 47% от хубавите мъже получават покана за интервю, докато този процент при по-непривлекателните е 26. Според Медисън добре изглеждащите служители изкарват средно по 10% повече пари от своите ненадарени с чар колеги.

Проучването показва и че самочувствието относно външния вид също играе роля при нивата на заплащане.  В САЩ хората с високо самочувствие успяват да изкарат средно по $ 78 927 годишно, докато тези с по-ниско си докарват средно по $ 50 323.