Търсите перфектния служител? Вижте как да го откриете

Всеки собственик иска да намери перфектните служители, които знаят какво правят и са истинско богатство за фирмата.

Намирането на такива, обаче, никога не е лесно. Експертите от „Role Point“ дават няколко съвета какви стъпки трябва да предприемете, за да сте доволни накрая, пише Hrmorning.

На първо място – подгответе се подробни анализи и повече отделено време. В САЩ средното време за наемане на служител се е увеличило от 12.6 дни през 2010 г. до 23 дни сега. За да намерите правилния човек, трябва да вложите време и усилия.

Фокусирайте се върху нуждите на кандидата. Броят на подадените CV-та от страна на квалифицирани работници може да се увеличи значително, ако в описанието на позицията не отделяте място само за стандартните изисквания.

Бъдете мобилни, съветват още HR експертите. 20% от кандидатите ще се откажат, ако не могат да извършват всички необходими действия по кандидатстване за позицията чрез мобилно устройство.

Огледайте се! Възможно е мечтания служител, който търсите, вече да работи за вас, но на по-ниска позиция. Анализирайте внимателно потенциала на вашите работници.