Работохолизмът – полезен или вреден?

Претоварването на работното място крие рискове за здравето

Публикувана: 27 Октомври, 2016 05:45
2 КОМЕНТАРА | ВИДЯНА 898
Работохолизмът – полезен или вреден?
Снимка: БТА/ AP
ШРИФТ ПЕЧАТ

Работохолизмът е качество, на които някои служители гледат скептично, но за други се е превърнало в начин на живот. Оставане след края на работното време, бачкане през уикенда, професионализъм до последния детайл. Дали обаче това е положително качество?

Entrepreneur.com се аргументира, че работохолизмът води след себе си негативни последици. Културата „постоянно на разположение“ се е превърнала в съпътстваща част от ежедневието на огромна част от служителите в световен мащаб.

От събуждането до последните минути на денонощието на някои се налага да бъдат на линия, да си проверяват постоянно имейла и телефона, да работят по време на отпуски и почивни дни...

Изследванията показват, че прекомерната работа има много негативни страни. Хората, които работят повече, пиян повече и е по-вероятно да изпаднат в депресия. Има и връзка между претоварването на работното място и сърдечно-съдовите заболявания и диабета.

Има разлика дали работиш 40 часа седмично и дали го правиш 55 часа седмично – и тя много често се изразява в качеството на работния процес и изпълнените задачи и задължения.

Професор от Бостънския университет е стигнал и до извода, че работодателите не могат да направят разлика между служителите, които се преработват, и тези, които работят колкото им е по график.  

Въвеждане на коментар към статията
Име :


Напишете кода от картинката
Визуална кептча
Коментар:
Коментари към статията
ФАКТИ.БГ не толерира обидни коментари и спам. Некоректни коментари ще бъдат изтривани. Такива са тези, които съдържат нецензурни изрази, лични обиди и нападки, заплахи; нямат връзка с темата или са написани изцяло на език, различен от български.