Повече временно заети в Полша през 2012

Около 70 % от фирмите в Полша планират да увеличат персонала си през новата 2012 г., но не назначавайки за постоянно служители, а ангажирайки персонал, нает чрез HR-агенция, временни служители и работещи на свободна практика.

Гореспоменатите данни се базират на проучвания, проведени от агенции за работа и от асоциациите на работодателите, съобщава полският ежедневник Dziennik Gazeta Prawna. Според полския Национален статистически институт (GUS), броят на постоянните служители в компаниите е спаднал с 13 000 в периода юни-септември 2010 г. Очаква се спадът да продължи и през 2012 г., като ще засегне най-вече малките фирми, които трудно се адаптират към увеличението на минималната работна заплата.

Секторът, който в най-голяма степен ще наема персонал чрез агенции или ще търси временни служители, е този на информационните технологии – така ще постъпят около 68% от компаниите, специализирани в бранша. Това сочи проучване, проведено от Adecco Полша, HR-агенцията, която се насочва предимно към набиране на IT специалисти. През 2011 г. компютърните програмисти са били изключително търсени. Тази тенденция ще се запази и през 2012-а, макар че проучването сочи, че те са най-трудните за набиране професионалисти.