Финансовото състояние на германският автомобилен концерн Opel е доста тежко. Именно това е причината ръководството на компанията да прибегне към съкращаване на работни места. По този начин се очаква разходите да намалеят. За служителите, които в следващите два месеца напуснат доброволно работа ще има бонус в размер на 20 000 EUR.
Сумата се определя в зависимост от месечната брутна заплата и може да надвиши 20 000 EUR. По-голямо обезщетение ще получат служителите на Opel, които имат увреждания и малки деца. Бонус ще има и за тези, които „доброволно и трайно” сменят работата си. Той ще е в размер между 15 000 и 25 000 EUR.
Opel, който е подразделение на френската компания PSA, също така търси начини за разсрочване на плащанията към служителите по договореното на браншово равнище повишение на заплатите с 4.3%. От синдикатите посочват, че в германското подразделение на Opel работят 19 000 души, а в Европа техният брой надвишава 35 000 служители.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Иванчо
Коментиран от #2
10:18 29.03.2018
2 vcbcbvcb
До коментар #1 от "Иванчо":
То щото преди бяха цъфнали затова ги продадоха за 1 милиард10:47 29.03.2018
3 вижся
Коментиран от #5
12:03 29.03.2018
4 Грую
14:28 29.03.2018
5 Kcaniba
До коментар #3 от "вижся":
Руските финансови концерни бяха купили Опел , компаншята на Форд, съзсавола военни камеони за нацисткият райх!!Стедебекер , другата компания на Форд е снабдявала СССР, бритите и америте с военните камеони....
Та, кравите, конгресът рече преди 10 години - никви технологии за ушанките!!!
Ще спасим опел!!!
Ето го резултатът....
без война, жидите са гола вода, но ако атовете се ритат, те удачно продават и на двамата!!!
20:42 29.03.2018