Чехия ограничава броя на чуждите работници

Чешката република няма да издава разрешителни за работа на неквалифицирани работници граждани на държави извън ЕС. Целта е да се намали нивото на безработица в страната, която към момента е 9%. Част от работодателите не са доволни от предприетата мярка.

Изключения ще могат да се правят само със съгласието на Министерството на труда и социалните въпроси в определени случаи. Новите правила ще влязат в сила  от 1 юли 2012 г., въпреки че в някои региони вече се прилагат.

Министерството обяви, че съществуващите разрешителни за работа, издадени на граждани извън ЕС, могат да бъда подновени само веднъж за шест месеца, а досега беше възможно да се подновяват за една до две години.

Официалната статистика показва, че има около 116 500 граждани на страни извън ЕС с разрешителни за работа, живеещи в Чехия. Работодателите разчитат на тях за неквалифицираните работни места, пренебрегвани от чехите, но приемани от чуждестранни работници с по-ниска квалификация.

"Проведохме голяма кампания за набиране на работна ръка сред чехите, но с много малък брой от тях сключихме договори. С големи усилия успяхме да запазим разрешителните на украинци, с които работим много добре от няколко години и за които не можем да намерим заместници", казва Мари Пошарова, HR директор от област Бохемия.

Новите правила вероятно ще повлияят на строителния и селскостопанския сектори, където работят много хора от Украйна, Молдова и други бивши съветски републики.

За да удовлетвори искането от страна на работодателите, министърът на труда каза, че разрешителни за работа на граждани от неевропейски страни могат да бъдат подновени, само ако работодателите не могат да запълнят  нискоквалифицираните работни места с чешки граждани.

"Чужденците без средно образование в този случай могат да удължат разрешителните си за работа с шест месеца, завършилите средно образование с една година, и висшистите с две години", каза говорителката на Министерството на труда, Виктори Пливова.