КНСБ очаква хаос в администрацията заради новата система за заплащане

КНСБ очаква хаос в администрацията заради новата система за заплащане и оценка. Синдикатът предупреди, че доходите на служителите в приходните агенции и контролните органи ще бъдат намалени. Възможно е много служители, които работят в усвояването на европарите, да напуснат системата, съобщи БНР.

Вкарването на добавката за "Клас прослужено време" в основната заплата ще доведе до парадокс, посочи президентът на Синдиката Пламен Димитров:

Има очевидни противоречия в различията на основните заплати на лица с едни и същи длъжностни нива и задължения. В момента ще имаме абсолютен хаос. Хора, които ще получават по-високи основни заплати на по-ниски позиции и длъжности от тези, които са над тях.

Наредбите предвиждат и да отпадне добавката за научно звание, което пак ще удари част от доходите на администрацията:

В това число и заместник-министъра на финансите, че е признал, че има длъжности с намалени заплати. Тези високи бонуси, които се раздаваха на някакви служители, да бъдат минимизирани – това може да стане по друг начин. Не с разбъркване на цялата администрация, както се прави в момента.

Най-потърпевши по оценка на Синдиката ще са работещите в контролните администрации и тези, които налагат глоби. За пример се дават служителите от НАП:

Какъв ще бъде стимулът на тези, които събират, да ги събират, като няма да ги получават. Една приходна агенция, която трябва да разкрива тези злоупотреби, за да ги събере – какъв ще бъде стимулът, като точно в нея може би ще има хора с намалени заплати и какъв ще бъде стимулът те да събират пари, че да има за цялата администрация ДМС-та.

Новата реформа ще оголи и дирекциите, които се занимават с европарите:

Основните заплати на ангажираните с проектите и усвояването на средствата падат с пъти. Кадърни хора си отиват.

КНСБ настоява за пилотно тестване на новия модел и въвеждане в последствие само при условие, че се докаже, че той е работещ.