Социалното министерство предлага работникът да има право на платен годишен отпуск след 4 месеца стаж, а не както досега – след 8. Това заяви социалният министър Деница Савчева на семинар в Банкя. Целта е да се гарантира отпуска на хората, които постъпват на работа за първи път, обясни Сачева.
Друга промяна в Кодекса на труда, която министерството предлага, е намаляване на максималния период от 6 на 4 месеца за изчисляване сумарното работно време. Предлага се още да се увеличи извънредният труд от 150 на 300 часа годишно, но само, ако има постигнато съгласие между синдикатите и работодателя, уточни социалният министър.
Ще се повишат санкциите при повторно нарушение на работодателя при недеклариран труд. Ще се установи санкция при 3 и повече нарушения на работодателя в последните 3 години, посочи Деница Сачева.
До края на март ще бъдат предложени за обществено обсъждане конкретните предложения, подчерта тя. Продължават срещите с Комисията за финансов надзор и частните пенсионни фондове за промените в Кодекса за социално осигуряване, касаещи изплащането на вторите пенсии.
Социалното министерство предлага няколко различни продукта за изплащане на парите от втория стълб.
Единият вариант е пожизнена пенсия, която пенсионерът може да получава, ако парите, натрупани в индивидуалната му партида позволяват месечният размер да не бъде по-малък от 15% от минималната пенсия за стаж и възраст. Ако натрупаната сума в партидата е недостатъчна, пенсионерът ще може да си избере средствата да се изплащат разсрочено или еднократно.
Еднократно можете да получите парите си от индивидуалната партида, ако натрупванията в нея са по-малко от трикратния размер на минималната пенсия.
Първите лица, които ще получат втора пенсия са жените родени през 1960 г. Те са около 20 000, посочи министърът. 1800 от тях са прехвърлили индивидуалните си партиди от частните пенсионни фондове в НОИ.
Първите мъже, които ще вземат втора пенсия ще навършат нужната възраст за пенсиониране – 64 години и 7 месеца през 2024 година.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Фактъ
Коментиран от #2
18:52 21.02.2020
2 Абе тая...
До коментар #1 от "Фактъ":
Минимална заплата трябва да се премахне. Всочки сами да се договарят за заплатата си, а синдикатите да преговарят за минимално възнаграждение в даден сектор. Така е в скандинавските държави и Швейцария.Коментиран от #4, #9, #11
18:57 21.02.2020
3 Бойко Боклука
18:59 21.02.2020
4 Onq konq
До коментар #2 от "Абе тая...":
Кеф ти Швеция, кеф ти Швейцария. Границата е отворена. Оди и си се договаряй, за колко че миеш кенефите им.Коментиран от #7
19:04 21.02.2020
5 Onq konq
19:09 21.02.2020
6 Onq s konq
19:11 21.02.2020
7 Това
До коментар #4 от "Onq konq":
Да не е прожекция, другарю магаре? Аз си имам специалност и професия, на мене да мия кенеф не ми е нужно. За теб не знам, сигурно си добре в Германия на минимално да търкаш лайна?Коментиран от #10
19:12 21.02.2020
8 Onq s konq
19:17 21.02.2020
9 Фактъ
До коментар #2 от "Абе тая...":
А, в България има ли синдикати ? Швейцария не я управляват мутри !19:18 21.02.2020
10 Onq konq
До коментар #7 от "Това":
Има можеш и неможеш. И с Висше да си ако не можеш си аут. Ти ако беше можещ щеше да Си бачкаш в Швеция и да си свиркаш.Коментиран от #12
19:21 21.02.2020
11 Onq konq
До коментар #2 от "Абе тая...":
Аз къде ко търкам си е мой проблем19:22 21.02.2020
12 Абе
До коментар #10 от "Onq konq":
Аз кога ти казаха, че искам да бачкам в Швеция? Никога не съм го казвал, само казах кои държави нямат минимална. Както и да е.Ако увеличите минималното възнаграждение, стоките ще станат по-скъпи, един магазин в някое забутано село не може да плаща 1000-1600 лв, примерно, на някоя чистачка или касиерка. Отделно, хората дето работят за 3000 лв, ще имат по-малко пари, защото всяко увеличение на минималната заплата, увеличава цените на стоките. За да се избие печалбата.Тоест, тези хора дето не ги засяга минималната, сега могат да си позволят по-малко. Само проблеми създава минималната заплата, А това е проблем, защото тази икономика върви с харчене на пари.
Не на празно държавите без минимална заплата в ЕС, имат най-големите заплати. Единственото предимство на мин. заплата, е че ако си в чужбина, ще имаш гарантиран доход независомо дали знаеш езика.
19:49 21.02.2020
13 О. Ч. З
20:42 21.02.2020
14 Брах ви лайката гербаджийска
21:47 21.02.2020
15 нйкн
10:53 22.02.2020
16 serjant
17:39 24.02.2020
17 Уморен доктор за реализации в този живот
Ретрото не е модерно !
21:04 25.02.2020