От началото на войната в България са влезли над 330 000 украинци. В пика на кризата в държавата бяха настанени над 115 000 души, а към днешна дата в България пребивават около 78 000 все още са в страната. Около половината от тях са настанени в държавни бази и хотели по новата хуманитарна програма.
Над 5600 са наетите на трудов договор украински граждани с временна закрила в България, което представлява над 15% от работоспособното население от бягащите от войната в Украйна. В тази бройка от над 5600 души не влизат наетите на граждански договори и тези в изпитателен срок и, въпреки това, това е най-високият процент интегрирани бежанци, който държавата е успявала да постигне в най-новата си история и то само в рамките на 3 месеца.
Наетите са разпределени в почти всички области на страната, в 20 сектора от икономиката в 9 различни професионални направления.
Работните сектори се разгръщат в следните посоки: от хотелиерство и ресторантьорство, административни и спомагателни дейности до строителство и професионални дейности и научни изследвания и IT. Още в началото на кризата IT секторът заяви, че се нуждае от около 30 000 кадри, а текстилната промишленост може да поеме около 20 000. В различните браншове вече има назначени украинци като ръководители, специалисти, техници, помощен и административен персонал, както и хора с професии, не изискващи специална квалификация.
Допълнителни мерки за заетост:
От 6 юни Агенцията по заетостта стартира програма, с която да подпомогне украинските бежанци с временна закрила у нас. По 356 лв. за 3 месеца ще бъдат предоставени за наеми и режийни разходи на украински граждани, които са започнали работа в България. Освен това държавата ще осигури на работодателите наемащи бежанци минимална работна заплата и осигуровки за същия срок. Парите са осигурени от ЕС по проект „Солидарност”, финансиран чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
В периода на субсидираната заетост работодателите ще получават средства за възнаграждения на наетите украинци в размер на минималната работна заплата (710,00 лв.) и дължимите осигуровки за сметка на работодателите, както и стимули, покриващи разходите за всички дължими вноски за сметка на работодателя, съгласно изискванията на Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Статистика1
12:56 15.06.2022
2 Бей Гиби
13:03 15.06.2022
3 Аз познавам украинка, която
Коментиран от #16
13:04 15.06.2022
4 русофил-путинофил
13:05 15.06.2022
5 нормално
помощта за тях е несравнима спрямо към бедстващо беден българин от провинцията
13:07 15.06.2022
6 Това е субсидирана заетост
Коментиран от #9
13:09 15.06.2022
7 Наталия Кобилкина
13:13 15.06.2022
8 кака
13:14 15.06.2022
9 бокоБРАВО КИРО
До коментар #6 от "Това е субсидирана заетост":
ЗА АЗОВСКИТЕ ИЗРОДИ САМО ПОЧИВКА В ОРЛАНДОВЦИ...КАКТО ПРАВЯТ В ДОНБАС13:26 15.06.2022
10 Мухаа,хаа!
13:30 15.06.2022
11 Заяц
Коментиран от #12
13:38 15.06.2022
12 Заяц
До коментар #11 от "Заяц":
Българи, обявите се за бесарабски български и се направете на бежанци, да ви дават пари без зор!13:41 15.06.2022
13 ограбения българин
13:51 15.06.2022
14 Кръчмар
14:03 15.06.2022
15 Продължете и с араби и талибани и всякак
14:09 15.06.2022
16 Клиент
До коментар #3 от "Аз познавам украинка, която":
И аз я познавам!:) Много добра професионалистка е и печели добре!:) Спокойно може да си позволи свободен наем! Каза ми че тук много и харесва и няма никакво намерение да се връща в Украйна!Коментиран от #17
15:20 15.06.2022
17 Този коментар е премахнат от модератор.