Синдикатите уж са "За" влизането ни в еврозоната, ама не съвсем

Синдикатите в България винаги сме били за влизане в Еврозоната, заяви президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров по време на дискусията "Ролята на организираното гражданско общество в процеса на присъединяването на България към еврозоната". Форумът е организиран от Икономическия и социален съвет на България (ИСС) и се провежда в Гранитната зала на Министерския съвет.

Тази позиция е в пълен синхрон с позициите на останалите държавни институции- Народно събрание, правителство, президент. Но тук има и нещо друго-когато синдикатите, в случая КНСБ е на подобна среща, неговите позиции са изцяло в полза на европейската интеграция на страната, в това число и чрез приемането на еврото. Когато обаче стане дума за обсъждане на бюджетни разходи, които имат за цел намаляване на инфлацията (задължително условие за приемането ни в еврозоната), тогава на преден план излизат други искания.

"Заявяваме готовност за национални протестни действия, които ще бъдат в много големи мащаби, ако не се случи увеличението на минималната работна заплата", това обявиха от КНСБ в края на миналата година. Само преди месец те отново поставиха искането МРЗ да е 850 лева от 1 юли. Същото искане е и за повишаване на доходите административно и вдигане по този начин на средната работна заплата.И това искане няма нищо общо с реалните факти в икономиката, а е чисто административно- Народното събрание решава, правителството изпълнява. Така обаче се помпа инфлацията, а това е пречка да влезем в еврозоната.

Въпросът е кога синдикатите са искрени - когато искат повишаване на доходи, без да се съобразяват с пазарните правила, а чисто административно или когато искат приемане на еврото, за да се увеличат тези доходи.

Самият Пламен Димитров даде днес ясни данни, че това може да стане след приемането на еврото и подобряване на конкурентноспособността на икономиката, заедно с производителността и.

"Когато през 2015 г. Литва влиза със СРЗ 758 евро, а през 2021 г. тя вече е 1579 евро. В Латвия СРЗ продължава да се повишава, а в Естония за 10 години ръстът е близо 85%", посочи Димитров. Той изрази надежда да приемем еврото в началото на 2025 г. и минималната работна заплата да бъде поне 500 евро, а средната - поне 1000 - 1100 евро.