„Как да имам максимален брой успешни сделки и доволни клиенти?”

Печелившата формула на агенция „Мирела” за вътрешна организация и работа с клиенти, позволява на компанията непрекъснато да разширява дейността си и да формира нови екипи от силно мотивирани служители и специалисти. Една от последните инициативи по този повод, беше организирането на тренинги за брокери в рамките на концепцията на „Мирела” за работа в сферата на недвижимите имоти.

Тренингите се провеждат под формата на семинари и лекционни обсъждания всяка събота в конферентната зала на хотел "Сентрал Парк", на бул. Витоша в София.

Фирмените обучения са предназначени предимно за новопостъпилите служители и младши брокери, но подчертан интерес към тях проявяват и администратори и титуляр брокери с натрупан опит в посредническата дейност при обслужване на сделки с имоти.

Целта на лекционния курс е запознаване с терминологията, основните принципи и методология при търговското посредничество с недвижими имоти, придобиване на специфични знания и умения и усвояване на чисто практически и доказано печеливши модели на работа, според разработената от „Мирела” концепция за работа с клиенти и вътрешно-фирмена организация.
picture:2,20080714_62.jpgЛектори на тренингите са мениджърите на различните офиси на „Мирела”, както и външни специалисти в областта на строително инвестиционния процес, човешките ресурси и търговските практики. Представени са 10 основни теми: „Видове имоти и специфика при предлагането им”, „Стил и корпоративни правила на работа в „Мирела”, „Основни дейности в работата на брокера според концепцията на „Мирела”, „Комуникация и движение на информацията”, „Специфика при работата с имоти ново строителство” и други.

Отново трябва да се подчертае, че тренингите имат изцяло практическа насоченост и целят да дадат отговор на основните въпроси, които интересуват всеки брокер: „Как да постъпя и какво да направя, за да имам максимален брой успешни сделки и доволни клиенти”.

Под формата на обсъждания и решаването на конкретни казуси, брокерите получават самочувствие и увереност, за това как да се справят в този не лек бизнес, как да работят в силно конкурентна среда.