ФАКТИ.БГ

„За” или „против” гъвкавите офиси

Делът им е малък, въпреки драстичното им нарастване през последните 4 години

Публикувана: 14 Май, 2019 06:21
4 КОМЕНТАРА | ВИДЯНА 1375
„За” или „против” гъвкавите офиси
Снимка: Shutterstock
ШРИФТ ПЕЧАТ
Вашата оценка:
Оценка 0 от 0 гласа.

Какво е гъвкав офис? Този, който смесва работата със забавленията. Броят на подобни площи не е голям и поради тази причина не би могъл да повлияе върху тенденциите в сектора е мнението на анализатори от консултантската компания Colliers International. За последните 4 години броят на компаниите, които предлагат подобно решение се е увеличил със 135%, а този на управляваните от тях локации – с 205%. Наблюдаваната активност е причината за предупрежденията за прекомерно разрастване на сектора и притесненията за неговия ефект върху пазара на офис площи.

Въпреки това, към края на 2018 г., гъвкавите работни пространства заемат средно едва 1.5% от общия обем офиси в 22 основни европейски градове. Най-високият дял от 5% е регистриран в Лондон и в Амстердам.

„Разглеждането на офиса като място, предоставящо набор от услуги, а не просто като физическо пространство, вероятно ще бъде най-големият двигател на ръста на търсенето на гъвкави офиси. В центъра на всичко е грижата за клиента. Това ще доведе до увеличение на дела на този вид площи средно до 10% от общия обем в големите европейски градове през следващите години. Това число може да бъде и значително по-високо – до 20%-30% в градовете с по-голяма концентрация на ИТ компании“, казва Том Слей, мениджър „Гъвкави офис площи” в Colliers.

Главните оператори на гъвкави офис площи са много активни на пазара, но повечето са фокусирани само върху определени градове. Всъщност, преобладаващата част от тях, като изключим основните глобални и европейски оператори, са избрали няколко основни градове на Стария континент или извършват дейност само на местно ниво.

Амстердам и Лондон са с най-голям дял на усвояване на гъвкави офиси като част от общия обем –около 10-15%, а делът им е 5% от всички офис площи към края на 2018 г. На последно място са Щутгарт и Дюселдорф, където гъвкавите офиси са само с 1% усвояване и с 1% дял от общия обем.

Лондон и Париж са зрели пазари, където най-опитните оператори на гъвкави офиси, сред които са и IWG и WeWork, са установили присъствието си. Въпреки това, местните компании там са с по-висока активност (60%).

„Сегментът на гъвкавите офис площи в ЕМЕА е много разнороден и включва основно оператори с една или две локации. Това дава възможност на компаниите с установени позиции в сектора да разширяват дейността си в региона“, казва Деймиън Харингтън, Директор проучвания, Colliers ЕМЕА. “Съществува риск да се окаже, че новите оператори, стартирали дейност в сектора през последните две години, не притежават необходимите знания за пазара на имоти, не предлагат правилните услуги или не могат да си позволяват икономии от мащаба, които да гарантират тяхната конкурентноспособност “.

Поставете оценка на статията:
Оценка 0 от 0 гласа.

Въвеждане на коментар към статията
Име :


Напишете кода от картинката
Визуална кептча
Коментар:
Коментари към статията
Факт е
1 Отговор
Този тип офиси, както и гъвкавото работно време, както и дистанционните офиси са подходящи само за определени сегменти и то при определено ниво на самосъзнание и отговорност на служителите. В България поне още 100 години няма да се случи.

Оценка:
-3 +3

Факт е
2 Отговор
Този тип офиси, както и гъвкавото работно време, както и дистанционните офиси са подходящи само за определени сегменти и то при определено ниво на самосъзнание и отговорност на служителите. В България поне още 100 години няма да се случи.

Коментиран от #3


Оценка:
-2 +2

Петър
3 Отговор

До коментар #2 от "Факт е":


Точно обратното, от опит ти казвам че в Германия гледат като неандерталци на думите Home Office и приятни условия на работа. България в това отношение и в частност София от където имам аз опита, вече всяка една компания предлага и се опитва да привлече работниците с това.

Оценка:
-0 +2

Спас от Бургас
4 Отговор
Не мислят толкова за Служителите колкото за това как да им приберат парите дадени като заплати. Няма да се учудя след някоя година ако направят офиси заедно с публични домове.

Оценка:
-0 +1

ФАКТИ.БГ не толерира обидни коментари и спам. Некоректни коментари ще бъдат изтривани. Такива са тези, които съдържат нецензурни изрази, лични обиди и нападки, заплахи; нямат връзка с темата или са написани изцяло на език, различен от български.

Ловци на бисери
Дора Милева
Синдикът на ЦСКА не издържа на напрежението на "Българска армия" покрай търга за емблемата на клуба.
Подавам оставка. Писна ми, не мога да работя повече под този натиск и напрежение."

Още бисери