ФАКТИ.БГ
  • работа-
  • интервю-
  • въпрос-
  • съвет-
  • компания

13 от най-често срещаните въпроси на интервю за работа

Публикувана: 7 Февруари, 2016 05:00
16 КОМЕНТАРА | ВИДЯНА 15878
13 от най-често срещаните въпроси на интервю за работа - 1
ШРИФТ ПЕЧАТ
Вашата оценка:
Оценка 0 от 0 гласа.

Какво Ви чака по време на интврвю за работа? Вашият потенциален работодател със сигуерност би искал да Ви опознае по-добре и да прецени дали сте подходящ за предложената от него работна позиция. Предлагаме Ви някои от най-често срещаните въпроси по време на интервю за работа, както и приложени съвети към тях.

1. Защо искате тази работа?

Не говорете за вашето искане, а извъртете темата към техните нужди.

2. Какво заплащане очаквате да получите?

Имайте идея и не се колебайте да я споделите.

3. Как бихте описали темпото си на работа?

Не се притеснявайте да заявите, че умеете да да вършите солидно количество работа за кратък период от време.

4. Как се справяте в напрегнати ситуации?

Отговорете, че това дори Ви доставя известна доза удоволствие и, че е добър начин да бъдете продуктивни на работното място.

5. Какво знаете за компанията ни?

Въпросът не е никак труден, стига да си направите труда да проучите фирмата в интернет, например.

6. Защо мислите, че сте най-добрият кандидат за това работно място?

Може би вашето обучение и живот са Ви научили да се справяте със сходни предизвикателства като тези на предлаганата позиция? Бъдете уверени, че притежавате нужния набор от умения и го споделете.

7. Какъв приложим опит имате?

Разкажете за предната си работа в същата сфера или с какви подобни проблеми сте се сблъсквали.

8. С какво може да допринесете за развитието на компанията?

Споделете за усърдността и ефикастността Ви като служител.

9. Кое е най-голямото Ви постижение?

Импровизирайте. Дайте житейски пример за успех, който би могъл да бъде отражение на бъдещ такъв.

10. Кой е най-големият проблем, с който сте се сблъсквали?

Дайте по-общ отговор. Да планирате нещата около себе си, наред с бъдещето, например.

11. Какво намирате за привлекателно в тази професия?

Опитайте се да изброите няколко привлекателни фактора като отговорността която ви се предлага, например.

12. Как бихте се описали като личност?

Отговорете уравновесено, не влагайте емоции.

13. Какво ще направите, ако не Ви наемем?

Отбележете, че не бихте се обезверили и ще разширите търсенето си в същата сфера.


Поставете оценка на статията:
Оценка 0 от 0 гласа.

Въвеждане на коментар към статията
Име :


Напишете кода от картинката
Визуална кептча
Коментар:
Коментари към статията
нгим
1 Отговор
Аз съм барман и мен по интервюта ме питат:
"Колко водка има в една "голяма"(стограмка)?"
Аз веднага казвам:
"Не повече от 80"
и веднага ме взимат на работа.

Оценка:
-0 +11

диан
2 Отговор
а къде е основния въпрос
след който са тия?
КОЙ ТЕ ПРАЩА?

Оценка:
-0 +8

опсмопсус
3 Отговор
Всичко е за пари!

Оценка:
-0 +6

тон
4 Отговор
и най-важното бихте ли работили на минимално заплащане

Оценка:
-0 +8

Кобрата
5 Отговор
В сивия сектор тези въпроси ги няма
Пък и, след всичките тези въпроси ще ти кажат заплата 350-400лв и ходи се оправяй
Е*ахти и държавата

Оценка:
-0 +5

poko
6 Отговор
Пък мен ме питаха;---Какви отговорности сте поемали на предишната работа? Много ме затрудниха още не мога да си отговоря. То и не работя вече там ама аз в робовладелски фирми не мога да работя стига им 1 г..................

Оценка:
-0 +5

Име (като гост):
7 Отговор
"2. Какво заплащане очаквате да получите?

Имайте идея и не се колебайте да я споделите."

Идеалният начин да ви дадат по-малко,отколкото са подготвили,или в обратния случай-просто да не ви наемат,без да ви кажат причината..

Оценка:
-0 +4

йо
8 Отговор
и по важния :омъжена ли сте
или дали могат да изпълняват командата : на колене !

Оценка:
-0 +2

Тертер
9 Отговор

При мен нещата стоят по друг начин - като наемам някой му задавам сл.въпроси:
1. Заплатата е ххх чисто, заработка над нормата се плаща ххх лв., работота е тази и тази ( описвам я от към най - трудната и гадна страна ) готов/а ли си да бачкаш 6 дена в седмицата?
2. Отпуск - зимата. ОК?
3. Не ме занимавай с болнични, капиши?
4. Пуши, пий, обличай се както щеш - само си свърши работата.
5. Има норматив или минимална заработка. Давам 1 месец за адаптация, ок?
7. Не си искай увеличение на заплатата - 100 лв. глоба на мига, ако ще да си ми брат. Увеличенията ги преценявам аз и Бог кога и на кой да ги дадем.

Ако индивида го харесам и се навие на тези условия го вземем на работа.

Коментиран от #10, #12


Оценка:
-4 +1

ценакачество
10 Отговор

До коментар #9 от "Тертер":


Тогава що продавате толкова скъпо?

Оценка:
-0 +0

проверка
11 Отговор
Това не са точно въпроси. По точки 2,3,4 нарушаваш закона и очакваш служителя/работника да е съгласен с теб. Лошо Седларов! Май ще има една проверчица скоро.

Оценка:
-0 +0

престъпнико
12 Отговор

До коментар #9 от "Тертер":


А, и по т. 7 си в нарушение. Така се глобява то кой както му скимне. Не си познал и скоро ще го разбереш, наяве!

Оценка:
-0 +0

Гост
13 Отговор
За да ви вземат на работа трябва да ги убедите,че ще работите при винаги неизгодни за вас условия и при все по-изгодни за работодателя т.е. ще ставате все по-продуктивни и ще носите все по-голяма печалба за друг без това да ви притеснява и като капак на всичко това за вас ще е все по- голямо удоволствие от този жертвоготовен акт.Ако успеете в това начинание Ще ви вземат на работа,но това е едва началото.Това да работите т.е. да се жертвате за благосъстоянието на другиго, Разбираите да лишавате себе си и най-близките си за да се облагодетелстват други и техните близки и това трябва да го правите съзнателно и да изпитвате удоволствие от това.Ако можете да пречупите себе си и притежавате тази жертвоготовност вие сте човека и ще ви харесат и на вас ще ви е добре и ще сте на мястото си.Но крушката си има и опашка,ако започнат да ви идват пробляъци,че си пилеете живита за неблагодарници и гювечлии и започне нещо от вътре да ви яде все повече и повече и това пропорционално започне да ви намалява производителноста,разбираите гювеча на работодателя и близките му вие имате вече голям фундаментален проблем.Ако се стигне до там,че да изразите собствено мнение разбираите различно от интересите на тези които обслужвате и поискате някаква чисто човешка благодарност или признателност или поискате по -добри условия за вас и по-добро възнаграждение също за вас но за сметка на фирмата Жална ви майка.Ако имат възможност ще ви набият.Т.е. ще ви покажат вратата.Те предпочит

Оценка:
-0 +0

Гост продължение
14 Отговор
Продължение: Работодателите предпочитат да наемат друг служител по-неквалифициран,които ще работи по-малко от вас и за повече пари,но не и вас.На пръв поглед звучи не логично и не естествено, но е точно така.Ще се мотивирам и обоснова.В момента, в който предявите претенции да ви оценят и повишат,тоест да ви предложат повече пари при по-добри условия на труд и повече превилегии защото вие вече знаете че носите добри пари на фирмата и ще отидете на друго място,Вие Ще си навлечете личната неприязан на ръководството.Тук вече е тънкият момент към който искам да ви прикова вниманието.Сиреч за ръководството е по-лесно да сложи на по-леката и доходоносна позиция по-неквалифициран кадар и да му плаща поваче пари отколкото да ви намери замесник,който да работи по-тежката ,неприятна и отговорна работа за по-малко пари на която сте вие,а друг е въпроса дали ще ви намери въобще замесник при същите не добри условия и по-малко пари.Идеята ми е че щом сте се хванали при неизгодни за вас условия и малко пари няма да ви пуснат на по-добри условия и повече пари,защото за ръководството е по-лесно да намери друг на по -хубавото отколкото да ви намери замесник на вас на по-лошото(тежкото отговорното ниско платеното дето никой се не лови и бяга).Стоплихте ли сега.Няма такова нещо като фирмено развитие и издигане за продуктивните работници които носят пари на фирмата.Никога няма да ви оценят по-заслуги,избиите си го от главите.Искам да уточня това се отнася за тези които не у

Оценка:
-0 +1

Гост
15 Отговор
За да ви вземат на работа трябва да ги убедите,че ще работите при винаги неизгодни за вас условия и при все по-изгодни за работодателя т.е. ще ставате все по-продуктивни и ще носите все по-голяма печалба за друг без това да ви притеснява и като капак на всичко това за вас ще е все по- голямо удоволствие от този жертвоготовен акт.Ако успеете в това начинание Ще ви вземат на работа,но това е едва началото.Това да работите т.е. да се жертвате за благосъстоянието на другиго, Разбираите да лишавате себе си и най-близките си за да се облагодетелстват други и техните близки и това трябва да го правите съзнателно и да изпитвате удоволствие от това.Ако можете да пречупите себе си и притежавате тази жертвоготовност вие сте човека и ще ви харесат и на вас ще ви е добре и ще сте на мястото си.Но крушката си има и опашка,ако започнат да ви идват пробляъци,че си пилеете живита за неблагодарници и гювечлии и започне нещо от вътре да ви яде все повече и повече и това пропорционално започне да ви намалява производителноста,разбираите гювеча на работодателя и близките му вие имате вече голям фундаментален проблем.Ако се стигне до там,че да изразите собствено мнение разбираите различно от интересите на тези които обслужвате и поискате някаква чисто човешка благодарност или признателност или поискате по -добри условия за вас и по-добро възнаграждение също за вас но за сметка на фирмата Жална ви майка.Ако имат възможност ще ви набият.Т.е. ще ви покажат вратата.Те предпочит

Оценка:
-0 +1

Гост
16 Отговор
Истината трябва да се казва.На интервютата им показваите че цените себе си и си знаете цената не се опитваите да им се харесате.дръжте се едно сте на пазара пазарете се с тях за да знаят от какво имате нужда и вие.Ако ви попитат къде сте работили и за какво сте напуснали не пропускаите да попитате интервюиращия.Защо е напуснал служителя за чието място кандидатствате,не се притесняваите да му поискате телефонния номер на служителя преди вас,споделете с интервюиращия,че се нуждаете от тел.номера му за да се запознаете по- добре с естеството на работата за да бъдете по продуктивни за фирмата им,така им показвате че имате желание за работа.Пък и нека те малко да ви се по обесняват,пък и да видят че заслужавате уважение и че сте ценен кадър и да разберат че няма да съжаляват ако ви наемат и плащат редовно и прочее.

Оценка:
-0 +2

ФАКТИ.БГ не толерира обидни коментари и спам. Некоректни коментари ще бъдат изтривани. Такива са тези, които съдържат нецензурни изрази, лични обиди и нападки, заплахи; нямат връзка с темата или са написани изцяло на език, различен от български. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, auto.bg ще бъдат премахнати.


Ловци на бисери
Юсейн Болт
Най-бързият човек на планетата се самопредложи на английския футболен гранд.
Нека Манчестър Юнайтед ми предложи 5-годишен договор."

Още бисери
ТОП 5