Майчинство и заплата, ако жената се върне на работа по-рано

Държавата ще стимулира младите майки да се връщат на работа по-рано. Социалното министерство готви допълнителни обезщетения за жените, които прекратят майчинството си преди детето им да навърши една година, съобщи Нова телевизия.

Правилата сега са през първата година на майчинството жените да получават 90% от заплатата си, а през втората - фиксираната сума от 340 лв. Ако се върнат на работа преди детето да стане на годинка, просто получават заплата, а майчинството им се спира.

Предложението на социалния министър е да се насърчат майките по-бързо да се върнат на пазара на труда като държавата продължи да им плаща.

Например - ако една жена е със заплата 537 лв., получава средното за страната майчинство 483 лв. през първата година. Ако реши, че иска да се върне на работа, например 6 месеца след раждането, тя ще получава заплатата си плюс 50% от досегашното си майчинство - т.е. в случая 242 лв.

Идеята на ведомството е парите над заплатата да отидат за детегледачка или ясла.

„Стартираме работата по промените през септември, за да залегнат в бюджета за догодина”, обясни министър Зорница Русинова.

Според бизнеса идеята е елегантно измислена и полезна за икономиката. Според КТ „Подкрепа” обаче дори да се намерят ясли и градини, бизнесът ще извива ръцете на майките.

С промените разходите на НОИ ще се намалят значително. Само за първите три месеца на годината осигурителният институт е изплатил над 82 млн. лв. за майчинство.