ОПАК продължава да инвестира в човешкия ресурс в държавната администрация

 

Над 100 представители от областните и централните администрации се запознаха с условията за кандидатстване по новата процедура за подбор на проекти по Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК).

На информационния ден, който се проведе днес в хотел „Шератон”, зала „Средец”, експерти от Управляващия орган (УО) на ОПАК подробно разясниха насоките за кандидатстване, както и всички придружаващи документи, които потенциалните бенефициенти следва да попълнят. С настоящата процедура ОПАК продължава усилията от предходни години за повишаване на квалификацията на служителите от централната и областната администрация чрез обучения в страната.

Съобразно изискванията за кандидатстване един и същ бенефициент може да подаде повече от едно проектно предложение и да получи финансиране, при условие че проектните предложения са насочени към различни цели, дейности, резултати и различни целеви групи.

Задължително е проектните предложения да включват всички посочени индикатори за приоритетна ос ІІ „Управление на човешките ресурси”, стана ясно по време на информационния ден. Според методиката за оценка на проектните предложения липсата дори на един индикатор, измерващ адекватно резултатите от изпълнението на всяка дейност, ще доведе до отпадане на проектното предложение на етап техническа и финансова оценка, обясниха експертите на ОПАК.

Новата процедура е по подприоритет 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация” с бюджетна линия BG051PO002/13/2.2-13, като могат да бъдат финансирани проекти за общо 2 млн. лв.

Крайният срок за подаване на проектните предложения е 18 ноември 2013 г. (понеделник), 17.30 часа.